33问答网
所有问题
当前搜索:
临时工上班期间要求
临时工
管理规章制度
答:
2.7临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门,如遇特殊情况,须经审查批准,并按要求做好安全保密工作
。 2.8违反公司管理规定的临时工,经教育不改者应解除雇佣关系。 临时工管理规章制度2 一、部门因工作需要,使用临时工、民工、包工队时,除按时办理有关手续外,须经保卫处审查备案。 二、审查同意后,须填写外来人口...
临时工上班
可以
要求
加班费吗
答:
临时工有权索要加班费。如果是平时加班的,
可以要求不低于工资的百分之一百五十的加班费;如果是休息日加班的,可以要求不低于双倍工资的加班费
;如果是法定节假日加班的,可以要求不低于三倍工资的加班费。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
临时工上班
时间有规定吗?
答:
八个小时`超出的当加班``6.8元每小时`法定日双倍
在工厂
临时工
没有任何理由
工作
八天了可以
要求
休息吗
答:
《劳动法》第36条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
。对于有些特殊岗位或者职业,如:企业中的高级管理人员、外勤人员、长途运输员等,可以实行不定时工作制,且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2 新劳动法对加班费的规定 劳动法第44条规定支付加...
临时工上下班
不用打卡,单位是不是就不用给临时工买社保
答:
临时工上下班不用打卡,单位需要给临时工买社保
。根据劳动法、劳动合同法的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。社会保险费申报缴纳管理规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工由请办理社会保险登记并申报...
工厂复工但没让
临时工上班
三天以上怎么办
答:
根据相关资料查询显示:1、临时工是非全日制用工,是指以小时计酬为主。2、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。工厂复工没让
临时工上班
三天以上因为临时工是非全日制用工。
临时工
每个月
上班
不到15天需要买社保吗
答:
双方任何协议或合同在法律上都是无效的。目前我知道的唯一办法就是
临时工
,每天
工作
不超过4小时,每周不超过24小时的话就不要交。换句话说,你在的单位如果有两个公司的话,就签个劳务合同,两个公司各上4小时的班。这样的话就没义务去交社保了。不然的话就必须要交。这个跟工作期限没关系的,只要...
临时工
怎么考勤合适
答:
上下班
时间:可以设定提前打卡不算工时,比如班次时间是8点
上班
时间点,当7点50打卡时,依然按照8点的时间算正班时间,而正式工可以算加班10分钟的工时,下班时间也一样 加班时间:可以设定固定加班时间,多加不算加班工时,而正式工多加可以算多加 周末加班:尽量给
临时工
多排周末加班的班次,而且临时...
临时工
可以说不去
上班
休三天在去上班吗
答:
不可以。短时期内有大量
工作
需求,才会有
临时工
,临时工的工作时间是根据单位安排的,所以要根据工作内容安排
上班
,不可以休三天在去上班,这样对工作态度不够,影响到工作,单位是不会招聘的。
临时工
每日
上班
时间14小时合法吗?
答:
可以很明确的回答你当然是不合法的,根据劳动法规定来说
临时工
与正式工的享受的这种时间待遇是一样的也就是说每天的
工作
时间是八小时的制度超过这个世界征得本人同意以后可以加班,如果超出的这个时间需要按照其日工资的150%的标准进行加班费用,如果是法定节假日周六周日加班的支付费用是日工资的百分之二百...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
临时工的法律规定
临时工上班规定时间怎么算
临时工使用管理办法细则
2024年临时工标准规定
如何管理临时工人员
小时工劳动法
短期用工劳动法
临时工上班时间规定
长期临时工的劳动法