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临时工不干了什么时候发工资
临时工不干
可以马上结
工资
吗?
答:
1、临时工不干不一定可以马上结工资,具体是否可以在离职的当天获得工资,可以由用人单位与劳动者协商后确定
。用人单位和劳动者签订时劳动合同地位平等,应当在自愿的基础上协商一致。2、通常情形下,劳动者与单位解除劳动关系的时候,单位需要支付工资 根据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或...
临时工不干
可以马上结
工资
吗
答:
临时工不干一般不是马上结工资
。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并不属于拖欠工资的行为。辞职办理的流...
临时工
突然
不干了工资
怎么办
答:
临时工如果突然不再继续工作,用人单位需要按照规定支付其工资
。具体计算方式为,按照临时工的月工资除以21.75天,再乘以实际工作的天数。根据《工资支付暂行规定》,当劳动关系终止时,雇主必须一次性支付所有工资。如果雇主拖欠或未全额支付工资,员工有权向当地法院申请支付令。【法律依据】《工资支付暂行规...
临时工不干
可以马上结
工资
吗
答:
临时工的用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
。依据我国相关法律规定:对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
临时工
劳动合同7天
不干了
可以结算
工资
吗?
答:
临时工劳动合同7天不干了是可以结算工资的
;按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工劳动合同7天不干了可以结算工资吗?可以结算;第六十八条 非全日制...
今天去厂里面试去
做临时工
,请问临时工是不是如果
不做了
随时可以走?
工资
...
答:
临时工
一般情况下都是日结的,不想
做了
可以随时去领
工资
走人。不过走之前一定要打声招呼。
临时工
突然
不干了工资
怎么办
答:
【法律分析】
临时工不做了
用人单位应当按照实际劳动给付
工资
,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算
发放
。根据《工资支付暂行规定》有关条例,双方在终止劳动关系的
时候
,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。【法律依据】《...
在工地上干活,辞职
不干了
,
工资
能马上拿到吗?
答:
在工地上干活,辞职
不干了
,
工资
应该不能马上拿到工资,一般工资是到年底才能拿到工资,平常只是发点生活费如果不够用是可以预支工资的。
今天去厂里面试去
做临时工
,请问临时工是不是如果
不做了
随时可以走?
工资
...
答:
临时工
并不是像想象中那样,你说走就可以走的,因为这每个岗位来说,如果要是提前走的话,需要辞职报告找到顶替你的人才可以你看或者提前一个月递交辞职报告,即便是临时工也要遵守企业的规章制度,所以说并不是你说走就走,而且
工资
马上
给
你结发的。
临时工不干
可以马上结
工资
吗
答:
目前是
没
有
临时工
的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工
工资
周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并不属于拖欠工资的行为。法律依据:《工资...
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