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临时工工资低于最低标准
临时工工资低于最低工资标准
怎么办
答:
法律分析:
临时工
可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。应发工资不得
低于
当地的
最低工资标准
。实发工资是进行了合理的扣费之后拿到手的工资。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低...
临时工
使用管理规定的
工资标准
是什么?
答:
临时工使用管理规定的工资标准是不得低于正式用工的最低工资标准
。临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利,也就是说单位给予临时工的工资必须按照对待正式工的工资待遇进行。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由政府自行决定。 一、临时工使用管理规定的工资标准是什么?临时工资根据具体...
在单位干
临时工
多年,还是城市
最低工资
,有没有必要继续干下去?_百度...
答:
1. 在单位以
临时工
的身份工作多年,却依然只能拿到城市规定的
最低工资
,考虑是否应该继续这份工作。2. 尽管你可能在一家单位以零工的形式工作,没有正式的劳动合同,但你所承担的工作职责、具体内容和工作量并不比正式员工少。3. 由于没有正式的劳动合同,你的
薪资
待遇普遍较低,甚至可能接近或等于当地...
在张家港超市做
临时工
,
工资
只有1200一个月。这个能不能向劳动局投诉...
答:
劳动者在用人单位处上班,其实际发放的
工资低于
当地
最低工资标准
的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,也可以以用人单位发放的工资低于当地最低工资标准为由被迫辞职,并且要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
沈阳
临时工工资
达不到当年
最低工资标准
该怎么办
答:
你可以到劳动仲裁部门请求仲裁。但是,劳动仲裁部门的仲裁结果往往不具备强制性。如果单位仍然不执行,那么就得起诉了。尤其是一些私企,管你仲裁不仲裁呢,反正就是不给补。首先,你要证明你们的工资确实
低于最低工资标准
,这一点很重要。工资条或者单位同事的证明都是可以的。就是在单位否认给你的工资有...
事业单位
临时工工资低于最低工资标准
答:
事业单位
临时工工资低于最低工资标准
时,可以对用人单位诉求。劳动法对于临时工最低工资标准的规定有:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式...
临时工
的
工资
如何发放
答:
公司
临时工
的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得
低于
当地
最低工资标准
。解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一...
我在餐厅打
临时工
一个多月发现
工资低于
本地
最低
工资怎么办?
答:
这样的话,你还是跟餐厅协商一下,比较好,再不行的话,是可以去劳动局里面申请劳动仲裁
临时工工资
少了400元劳动局处理不?
答:
劳动局的劳动稽查大队负责追讨
工资
,你可以进行举报或投诉,但是你需要提供相关证据。比如提供存在劳动关系证明,欠薪证明或扣发证明等。如果没有相关证据,劳动稽查大队也不好调解处理。还有一个途径就是劳动仲裁,当然也需要相关证据。
临时工工资标准
答:
临时工工资标准
不得
低于
当地的最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。根据《劳动法》第四十九条确定和调整
最低工资标准
应当综合参考下列因素:1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;2、社会平均工资水平;3、劳动生产率;4、就业状况;5、地区之间经济发展水平...
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