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临时工干一天不给钱合法吗
临时工干一天不给钱合法吗
答:
临时工干一天不给钱合法
。工作一天不给工资不合法。工资支付相关规定为,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资...
临时工干一天
,过去两天了,还
不给钱
这么办?
答:
不给工资是不合法的
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
临时工干一天不给钱合法吗
答:
法律分析:做临时工,公司不给工钱,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资
。劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
干
临时工不给钱
可以报警吗?
答:
1. 如果雇主未支付临时工的工资,这被视为劳动争议,而不是刑事犯罪,因此不需要报警
。2. 发生劳动争议时,首先应尝试与雇主协商解决问题。如果协商失败,可以寻求第三方调解组织的帮助。3. 如果调解也无法解决问题,或者调解协议未能得到履行,临时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 如果对仲裁裁决...
临时工干一天不给钱合法吗
答:
法律分析:如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发工资
。如果你不辞而退,那么,这件事就顺其自然,不必太较劲,毕竟只有一个劳动日而已,将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
临时工
只干了
一天
,工厂
不给
发工资怎么办?
答:
只干了
一天
,如果是你自己辞职的,或是因为过失被辞的,没有工资不违反劳动法。如果不累就算了,如果很累,你可以试着说服老板,理解你的辛苦,如果不行就算了吧,就
一天
使什么手段也犯不上啊!
临时工干
了
一天
受伤了不赔偿
答:
4. 工伤期间的待遇:在工伤期间,
临时工
应获得工资照发,并且
每天
可获得35元的伙食费。5. 伤残补助金:如果伤残等级确定,临时工可以获得一次性伤残补助金。6. 法律保护:无论是临时工还是正式工,其
合法
权益都应受到法律保护,不应受到侵犯。二、工伤赔偿标准的计算 根据我国的相关规定,工伤赔偿标准...
临时工干一天
有工资吗
答:
法律分析:劳动法规定
干一天
活也得支付工资。如果对方拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
...公司进厂做
临时工干
了
一天
被辞退,没有工资
合法吗
?
答:
劳动法有明确的规定,只有员工与公司形成了事实上的劳动关系,
一天
也应该发放工资,
不给
工资可以去劳动仲裁部门申请仲裁。
干
临时工不给钱
可以报警吗?
答:
可以。但这属于民事纠纷,不需要报警,即使报警也不应受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。可以...
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