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临时工干一天休一天可以吗
临时工一天
工作12小时违法吗
答:
法律分析:劳动法关于做12小时工作做1休1是超时
,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法...
临时工
一个月
可以休息
多少天
答:
按劳动合同法规定没有临时工一说
,只要是8小时工作制就是全日制用工,就应当签订劳动合同,一个月休息多少天,按劳动法规定每周休息不得少于一天,就是合法的。当然每天工作超出8小时以上的延长工作时间要按150%计发加班工资,每天工作8小时,每周工作6天,应支付周六200%的加班工资。非全日制用工,是指...
大同市现在的女
临时工
上
一天休一天
一个月拿多少钱?
答:
大同市现在的女人是过上
一天休一天
,一个月拿多少钱一个月,也就是拿到1000左右,一千四五左右吧。
...一个正式工,一个
临时工
,正式休息8天,
临时休息
15天,白班晚班必须有一...
视频时间 8:30
临时工可以
随时请假吗
答:
法律分析:单位临时工是可以休假的
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、...
如果
做临时工
只做了
一天
就一直叫你
休息
,也没说原因,后来突然人事部打电...
答:
用人单位在招聘人时,会让你先试试,一直叫你
休息
,说明用人单位觉得你不能胜任此职位,不符合他们的用人条件。
临时工
旷工
一天
扣三天工资吗?
答:
请假和旷工是不同的概念,正常有事,跟直属leader请假,批准。肯定不会扣三天工资的。旷工是说自己擅自做主,不去上班,不跟公司打招呼。如果是旷工的话扣三天也没什么不合理。
我在厂里面上班干的是
临时工
,然后
每天
就是12个小时7点到7点。有时间...
答:
临时工
你懂的。。。工厂不会保护你们的利益的,所以,没什么办法。
劳动合同法对于
临时工
工作时间的规定。
答:
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
...还没找到工作
做
,被问起是做长工还是
临时工
,我说没假放?
答:
临时工
没搞头的 完全是活
一天
算一天 大家不这么做厂必须招聘 说白了还是人太多了点 有技术做短期
工可以
理解点 因为待遇会很好的没事 认识的一人临时工有技术含量 他做个班600 八到十一小时 他说每月有半个月
干活
就好了
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