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临时工是不是可以不用买社保
对于
临时工可以不交社保
吗?
答:
临时工是否可以不交社保,
要根据是否签订了劳动合同而定,只要签订了劳动合同的就是需要缴纳社保的
,另外法律上也没有临时工的说法,具体情况下可以根据实际由用人单位与劳动者协商处理。 一、临时工可以不交社保吗?临时工是否可以不交社保,要根据是否签订了劳动合同而定,法律上无临时工这个概念,只要...
公司招
临时工不买社保
行吗
答:
公司招临时工不买社保不行
。根据法律规定,即使是临时工,用人单位也必须为其购买社保。如果公司未为员工购买社保,员工可以向社会保险费征收机构投诉或举报,该机构将责令公司限期内缴纳或补足社保费用。此外,员工还可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。如果公司在解除劳动合同后未购买社保,员工还可以...
工作中
临时工
需要
买社保
吗?
答:
法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保
。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
临时工可以不买社保
吗
答:
根据律临网查询显示:临时工不可以不买社保
。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。依据《中华人民共和国社会保险法》五十八条显示:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险...
短期
临时工
需要
交社保
吗
答:
临时工要交社保,单位需要给临时工买社保
。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。找法网提醒您,没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定...
临时工可以不买社保
吗
答:
临时工
不交社保违法。现在已经没有临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制,完成一定工作任务用工之分,除非全日制工不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。一、
临时用
工合同
是否可以不缴纳社保
签订临时用工合同的,如果双方建立...
长期
临时工不交社保
合法吗
答:
长期
临时工不交社保是不
合法的,用人单位应当为其员工缴纳社会保险费,包括长期临时工。社保制度的实施对于保障员工权益、维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。如果用人单位未履行缴纳社保的义务,将承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金...
关于
临时工
需要
买社保
吗?
答:
临时工是否
需要买社保,是需要根据是否签订了有效的合同而定,存在合法的劳动关系就
是可以购买社保
的,根据《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核...
单位
临时工
要
缴纳社保
吗?
答:
现在已经没有了
临时工
和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分。除非全日制工(也就是小时工)
不用
为其
缴纳社会保险
以外,其它用工单位依法都要为劳动者缴纳社会保险。如果是在试用期,则企业也需要为其
缴纳社保
。许多企业认为试用期内双方的劳动关系尚未最终确定,所以企业不需为试用...
什么
临时工不用交社保
答:
法律分析:根据相关法律规定,非全日制用工,即每周工作时间
不
满24小时且每日不超过4小时的员工,无需
缴纳社会保险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,若用人单位未按规定办理社会保险登记,社会保险行政部门有权责令其改正。若逾期不改正,用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三...
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