33问答网
所有问题
当前搜索:
临时工离职不让走怎么办
临时工
老板
不让走怎么办
答:
法律分析:不管是临时工还是正式员工,辞职都是你的权力的。
你要走就是提前三天时间通知单位,时间到了就是可以走的
。要是单位为难你的话,那就是可以去劳动局去投诉的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
临时工
提前七天
辞职不让走
答:
法律分析:
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职
,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形...
临时工辞职不让走怎么办
答:
临时工不给辞职的,
可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决
。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿。劳动者解除劳动合同的条件如下:(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前...
临时工
。因为家里有事要
辞工
回家,厂里
不让走
人,工资也一分不给,
怎么
...
答:
1、再去和厂长商量一下;2、向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁;3、寻求当地媒体的关注
;4、如果以上都无效,
可以起诉
,用法律来保卫自己的合法权益不受侵犯。受骗或受伤害,临时工一定要举报、投诉,而不是找几次就放弃。当然,这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,临时工一定要注意保留一切...
我是一个
临时工
,被中介坑了好多钱,但是厂里又
不让辞职
,我应该
怎么
用...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
我是小时工,我想
辞职
但店里人手不够老板
不让
我走,
怎么办
?
答:
既然是小时工,没有任何合同约束,可以
提出辞职
。但是如果老板一时缺人手不想让你走,可以给他一个缓冲时间,再多干一段时间,等他招到新员工再辞职,也算帮了老板的忙,反正在哪里打工都是挣钱。
小时
工离职不
批
怎么办
应该打劳动局电话吗?
答:
如果是干小时工的话,
离职
是不需要审批的,直接提前三天打上招呼就可以,如果他
不让
你走,不给你钱的话,可以拨打当地的劳动局电话。
我是学生,干保安来了,现在想走,领导不放人,我该
怎么办
答:
根据你描述的情况来看,您是短期的
临时工
,没有签署用工合同,现在您想走是可以直接
离职
的,单位不能对你采取任何措施的,否则您可以准备一下您上班的相关证据比如打卡记录啊,监控录像啊,到当地工会申请调解,企业一般会把扣押的工资还给你,如果,企业不配合调解,您就直接让工会出面去联合劳动局申请...
临时工
劳动法 我进厂是以临时工的,都做两年了,现在厂里不忙想
辞职不
批...
答:
同单位协商解除合同。协商不成申请仲裁。不服仲裁决定可申请行政复议或者到人民法院提起行政诉讼。诉讼败诉,继续在单位工作。如果是非全日制用工,劳动者可以随时解除合同走人;如果是全日制用工,则应按照劳动合同约定履行。在合同期间,劳动者可以同用人单位协商
辞职
,解除劳动合同。用人单位同意的,应当向...
学生在一个厂里干
临时工
,强度太大,受不了了。要
离职
,主管不批,人事经理...
答:
30天之后可以正式离职。离职的方法也非常简单,只需要向企业写出离职申请就可以,如果企业没有标准的离职申请模板,不给你提供的话,可以以短信或者微信的形式通知企业,现在你的情况属于
临时工
,那么提前三天通知企业就可以正式
办理离职
了,不管企业接不接受?都可以离开企业,并且拿到你应有的所有工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
临时工不给离职怎么处理
临时工辞职不给批准怎么办
临时工辞工不让走怎么办
临时工辞职不批怎么办最有效
小时工辞职不让走怎么办
临时工不给辞职怎么办 厂里
临时工提前辞职不让走
工厂不给临时工办离职怎么办
临时工做一个月不给走怎么办