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临时装卸工受伤责任由谁负责
临时装卸工受伤责任由谁负责
答:
法律分析:如果雇主是个人,或者不具有法人主体资格的组织,双方之间形成的是雇佣关系,由雇主应承担责任
。如果装卸工只是临时安排工作的,双方之间形成的是劳务关系,不能以劳动关系解决工伤纠纷,只能以相关法律中相关规定请求用人单位承担责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保...
装卸工受伤谁负责
答:
3、如果装卸工是在非工作时间、非因工作原因受伤,或者不满足我国工伤保险条例规定的工伤情形,
那么装卸工只能有自己负责了
,如果侵权物有安全隐患,其管理人或者所有人,有义务在管理过失范围内承当适当的赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保...
临时装卸工受伤
雇主应
承担
什么
责任
答:
雇主应该承担赔偿责任
。因工作原因受伤,能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿:伤残赔偿金,需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。法律分析临时装卸工受伤雇主是需要...
货车装货时工人
摔伤谁
的
责任
答:
货车装货时摔伤是雇主的责任
。1、如果雇主是个人,或者不具有法人主体资格的组织,或者是虽有法人主体资格但与装卸工之间形成的是临时性的劳务关系,那么,双方之间形成的是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中.遭受人身损害,雇主应承担责任,其也是按人身损害赔偿标准,承担赔偿责任;2、如果雇主具有法人主体...
货车静止
装卸工受伤谁
的
责任
答:
【法律分析】:雇主的责任
。
雇员是为雇主完成工作的
,雇主是受益人。
雇主应当尽到更多的注意责任
。雇员为雇主从事劳动,其利益归属于雇主,责任也首先归属于雇主。既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则,那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否,
即无过错要承担责任,有过错更应承担责任
...
我是一名
装卸工
装卸队安排我给第三方干活
受伤
后
责任谁
来付
答:
装卸队负责赔偿,雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系,应当由
雇主
承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(...
临时装卸工
在本厂卸货时失足
摔伤
,这
责任
归本厂吗?需要付多少责任?
答:
临时装卸工在本厂卸货时失足摔伤,这个责任归本厂,需要承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主
应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因...
装卸工受伤雇主
怎么赔偿
答:
根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
雇主
应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。装卸工受伤应按照以下原则确定负责人:1、如果雇主是个人或没有法人资格的组织,或者虽然有法人资格,但与装卸工形成临时劳动关系,则双方形成...
挪车时
装卸工摔伤谁负责
答:
法律分析:
装卸工
为
临时
上车装货的人员,不是乘坐车辆的人员,也不是驾驶人员,因而不属于车上人员。其在车辆使用过程中从车上摔下
受伤
,应认定为机动车交通事故
责任
强制保险中的第三者。根据《道路交通安全法》第七十六条规定:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任...
装卸工
从车上掉下来
受伤
是货车的
责任
吗
答:
法律分析:原则上谁雇
谁负责
,但如果车在行驶中从车上掉下来摔死,车主也有连带
责任
。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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