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为什么公司快倒闭了还要招人
公司快倒闭了
,
为什么还
再招聘新人入职呢?到底是怎么想的?
答:
疫情原因
,很多企业纷纷倒闭,导致了大量的人失业,比如外贸企业,餐饮行业,旅游企业,当疫情发生时,他们不能够产生效益,资金链一旦断裂,企业很容易破产!但是对于口罩,防护服等抗疫物资,无疑就是历史级别的机遇,他们在疫情期间纷纷扩大产能,挣的盆满钵满!而资金流比较充裕的大企业,熬过疫情初期后...
我都看不懂我们
公司
,都
快倒闭
还在招新人?也没生意也没单子,到底是
为什
...
答:
我都看不懂我们公司,都快倒闭还在招新人?也没生意也没单子,到底是为什么?答案就是这样做是对的,
因为只有不断的招新人,公司才能注入新的活力
,新的气象,才能有新活力,这样慢慢就会有生意了,就会接到越来越多的单子,所以你们公司快倒闭还在招新人,这样的做法是对的,这就是答案哦。
听说华普
要倒闭了
,但是他
为什么
还在
招人
?
答:
国家已经有明文规定,任何企业招聘时不得向求职者收取任何费用,而且这样的公司几乎可以肯定是诈骗公司
,请谨慎求职。体检费用应该由公司承担的,不能由面试者承担。指定医院体检,就是合谋骗你体检费的地方。网上很多这一类的新闻或者各个论坛上也有揭露这种骗局的,自己去找找看。不法分子与不法医院、医疗...
一个
快倒闭
的
公司为什么还要招聘人员
答:
要看公司是人手不够还是别的问题
,如果是人手不够这样很正常,如果不是的话就要看看招聘的目的和招聘的条件是怎样的,有没有收取见工的按金什么的,如果有就要小心了!~可能公司想在倒闭之前收取额外的钱。~纯粹个人见解!~只提供参考!
很多
企业
一边大量的裁员一边又
招人
,这是
什么
道理?
答:
所以,
企业就会采用一种方式,裁掉被砍掉岗位的员工,重新再招聘能够担任新岗位的员工
。被淘汰的人,你们也不要骂企业,做企业的目的是为了赚钱盈利,而不是慈善,如果不淘汰适应不了新岗位的员工就意味着,企业很有可能被拖死。要怪只能怪自己,不与时俱进学习。第二、裁掉性价比低的员工,招聘性价...
疫情之下很多
企业
一边大量的裁员一边又
招人
,你怎么看?
答:
首先是因为这些
企业
也想要去找到更好,更适合自己企业的员工,能够去找一些性价比比较高,能力强,但是工资比较低的人。
快倒闭
的
公司还要招人
而且工资还很高有无经验都可以,有这样好事吗?_百 ...
答:
不是好事 但没工作可以去干干 就怕拿不到工资 ,所以工资高
苏州宝德强科技不是
倒闭了
吗?怎么网上还在
招人
?
答:
倒了,
招人
信息是过期的
振邦智能
为什么
老
招人
答:
人员不足。根据查询找工易显示,疫情的缘故,让许多员工选择离职,导致人员不足,该
公司
为了
企业
正常运转防止
倒闭
,一直在
招人
。
倒闭
的
公司
还会
招人
吗?
答:
不会。在明知
倒闭
的情形下
还招人
这种行为个人认为属于欺骗性行为,以前遇到过这样的情形,对于这种
公司
和不负责任欺骗面试者的人事行政恨得咬牙切齿。不会。但这种行为在法律上并没有
什么
责任,至于解决办法投诉也没有什么用,做为求职者只能离职另外找工作了。
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