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为什么台资企业工资低
为什么台资企业
待遇及福利都较差呢?人人都说台资企业老板小气,这对吗...
答:
企业
存在的最主要目的就是盈利,压低工资,减少工作环境投入,都是正常的。如果说欧美企业待遇好人性化,那也是相对的,他们的法规制度相对更人性化一些,才是待遇“好”的主要原因。所谓天下乌鸦一般黑,如果没有长久以来的约束,他们也是要疯狂压榨工人的!
低工资
欧美企业也是有的,这要看进入中国后企业...
为什么台资企业
这么抠门,
工资
这么低,工作这么累!
答:
回答:收入和能力是成正比的。没有
为什么
,面对现实你必须接受这些。那是你无法改变的。小伙子还年轻相信你有前途的。
台湾
企业
,
为什么
在工人心中?,台湾企业是黑厂,待遇,管理,领导素质,领导...
答:
台企大规模进入大陆其实是改革开放之后,确切的说是上世纪90年代两岸关系解冻之后,但当时大陆经济相对落后,台湾则位居亚洲经济四小龙,他们是有先天的领先优势和心里,所以一贯形成了大陆落后,
工资低
,各种落后的意识形态,然后因为两岸多年隔阂,所以后续的人有所改观但仍然认为大陆人好欺负的居多,所以...
为什么
我感觉所有的
台资企业
都很烂,
工资低
,待遇差。管理层也很混乱...
答:
并不是所有台资都烂,只是不少见而己,
因此台湾原本大型企业就少,现在内地的台资都从微型企业起步兴家,就很难在管理上进步
;台资老板又特看面子,所以高高在上不落地;反感就离开吧!
台资企业
都很抠门吗?
答:
是的,
台资基本来大陆开企业都是靠便宜的劳动力来赚钱的
。或许你有可能感觉工资低,但是他们的加班费什么的也不错拉。不过如果不是大公司的话,你进去基本没有什么发展。他们不太重用大陆人。大公司=固定资产在10亿RMB以上。
湘潭九华示范区全创科技
为什么工资
底薪才800元
答:
全创科技是
台资企业
,一年四季拉着红幅对外招工。别人在此厂做不下去你也不一定做得下去!具体情况如下:1,欺骗员工。现在对外招工号称底薪1400元,其实只有1050元,外加全勤奖200元,伙食补贴150元(每天5元,要上满30天才150元)。2,每天上12个小时,两班倒,周六与周日不休息强制加班 。3,...
苏州翌胜电子作业员待遇杂样
答:
翌胜
台资企业
,主要做电记本充电器的,比可胜可立还烂的垃圾台湾资厂。
薪资
待遇在园区属于最下等水平,宿舍8人间,水费不扣(公共的洗手间浴室)电费完全由员工自己出钱。三餐公司提供,每月住宿吃饭公司扣员工两百快钱,不住宿只有60元的补贴,但仍扣140元的吃饭钱,相当于没有工作餐,公司没有厂车...
台资企业
管理上有
什么
特色?
答:
三、
台资企业
遵守国家劳动法规,对加班有严格的限制。四、台资企业很诚信。缺点:一、员工收入较低(普通员工尤其是一线工人往往别井离乡去打工的,因为加班受限,所以收入较低);二、官僚化严重(机构臃肿,人浮于事。办事效率虽高,但效能着实很差);三、基层管理混乱,一线工人和一线管理者的冲突...
为什么
在
台资
厂干过的人,都比较反感台资厂?
答:
因为在
台资
厂工作是非常辛苦的,工作环境不好,福利待遇不好。以下是工厂的相关介绍:又称制造厂,是一类用以生产货物的大型工业建筑物。大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。在世界近代史中泛指资本主义机器大生产,即使用机械化劳动代替手工劳动的资本主义工业场所。最初的工厂(例如在1771年建...
为何
大家对台湾
企业
没有好印象?
答:
但与之相反的是,进入内地时间早的台企反而给大家的印象是老板小气、看不起大陆人、经常性加班并且没有加班工资等等负面印象。那么究竟
为何
大家对台湾
企业
没有好印象,接下来让我这个曾经饱受台企摧残的前员工来说说原因吧。能力要求高
薪资低
在进前一家台企公司前,周围的同学朋友都劝我要三思,然而年少...
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