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为什么国企比个企还黑暗
为什么
移动是
国企还
这么黑
答:
没有国家财政补贴,达到利益最大化
。1、中国移动是国有企业,是自主经营的企业,需要自负盈亏,国家没有为中国移动提供财政补贴,中国移动经费不足。2、中国移动为了使企业的利益达到最大化,努力扩张在市场的份额,会不断推出优惠项目吸引用户,使中国移动得到更多的利润和回报。所以,移动是国企还这么黑...
为什么
现在那些
国企
里的关系还是那么的复杂和
黑暗
?!
答:
其实私企时面也有这些事情,但是有一点没有,因为
国有企业
的领导是国家公务员,随时可以调到政府部门,所以说呀,公务员的事情能不复杂吗?>>>
国企上班被人排挤,确实不爽
!
答:
不爽也死扛着,毕竟待遇不错,人为财死鸟为食亡
医药外企和
国企
选择,头疼。
答:
国企有编制就去国企,国企还是很黑暗的
,没有编就不建议你去了,到那不一定能有发展,外企虽然流动性大些,但是很锻炼人,大家很公平谁都有机会,怎么也比国企赚钱,但是都是凭能力吃饭。只要你对企业有用,就不用担心所谓的人才流动。建议外企。
国企
的工作真的有人们口中说的那么完美吗?
答:
我认为不是的,
在国企工作的人压力也是非常大的
,并没有人们口中说的那么完美。
相对于
国企
,同等的私企是否更吸引人?
答:
在这一点上
国企
的优势就很明显,普通员工只要认真工作,根本不担心失业。3、晋升制度:国企没有想象中的那么
黑暗
,招聘制度越来越正规,仅次于公务员和事业单位。反而一些私企的领导都是裙带关系,一不小心就会得罪了某某领导的亲戚。所以,在我看看来,即使是同等的私企也很难比得上国企。
国企
职位晋升,是能力重要还是情商重要?
答:
国企
单位还是一个竞争力比较激烈的岗位,所以要是工作能力不强的话是很容易会被其他的同事超越的,别人就会晋升的比自己还要快,而且越到更高的位置晋升的话更是会看重工作能力的,要是能力不行的话给到你高职位也不能做好。因此我觉得在工作当中能力是更重要的,不管是在任何时候很强的能力都能被...
国企
和其他企业的区别
答:
国企
福利很好,保险,公积金都很不错,私企相对一般 国企工作稳定,各项权益都能得到保障,就是说很规范 国企能往上爬,大型国企爬到中层就很吃香,适合长期待在里面 国企接触面广,有利于增长见闻 。。。以上都是好处、国企很
黑暗
,各种关系,各种勾心斗角 国企很幸苦,各种业绩各种项目各种出差 以上是...
38岁辞职还是继续留在
国企
?
答:
国企
品后台,拼资历。38岁不算晚,你只有自己逼自己一把,你才会知道自己有多优秀!现在的国企也是在一个尴尬的地步,国家下一步会把对国企的保护去掉,让国企在市场上同私企在同一个平台搏杀,你知道后果的。到时会有很多人迫不得已出来重新找工作,你现在能自己走一步就比他们前进很多了。祝你成功...
国企
工作稳定吗
答:
6.
国有企业
更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小,私营企业更多的服务于企业利益。问题四:在
国企
工作就很稳定吗?
为什么
呢 通常来说静态稳定性高于民企,外企。所谓:静态稳定指,在同一个岗位固定,少有异动(含晋升、调职、合同终止、辞职、解雇等)国企,由于体量大,政策保护等原因,所以岗位...
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在国企有关系太重要了