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为什么国企这么黑暗呢
为什么
在
国企
里面工作
这么
压抑,各种人情,各种政治,各种麻烦球的事...
答:
1、主要还是你自己的心态问题,调整心态才是幸福指数提高的根本
。2、
国企承载了我们现有政治体制的下的若干表现
,虽然经营市场化了,但是管理体制仍然僵硬和延续传统做法,这也是不断进行经济改革需要破题的难点。3、相信随着改革的不断深入,国企会迎来发展的又一个春天。
为什么
现在那些
国企
里的关系还是
那么
的复杂和
黑暗
?!
答:
其实私企时面也有这些事情,但是有一点没有,因为
国有企业
的领导是国家公务员,随时可以调到政府部门,所以说呀,公务员的事情能不复杂吗?>>>
国企
改制有
什么
猫腻?
答:
第一:国企起步待遇很被催,做得事也很苦逼
,只要不不是"上面有人" ,也不可定很清闲 第二:国企 跳 外企.尽可能在2年内完成.确实文化差异比较大,隔久了,外企不一定要.现在外企都欢迎应届,喜欢自己培养 第三:国企的软待遇却是不错,很少有猫腻(是很少,不是没有!)福利之类的,按照国家标准不会少你的.如果你有...
为什么国企
很多都亏损倒闭,私企却大部分盈利?(国企的亏损)
答:
这是典型的抹黑国企,
国企承担了更多的社会责任
,比如铁路电网通讯全覆盖,私企会这样做么。一个不可以争辩的事实是私企得死亡率远高于国企,平均寿命也就三五年,能有国企那个长期屹立不倒的真不多。同样规模的国企和私企,国企缴税10亿,私企5000万,就这个区别!国企亏损是亏国家的,一样还能肥了老总...
为什么
很多人会觉得在
国企
工作不好?
答:
8、只要是
国企
,行政岗位都有点臃肿。而且有些行政岗位,比生产者的薪资还高,并且朝九晚五。9、上班什么都不想做,不愿意和同事说话,回家以后也不愿意和父母沟通,想要辞职,但害怕改变、找不到自己想要的工作,难受。10、周围的人都不理解我,他们不明白
为什么
一份工作竟然把我逼成这个样子。冷暖...
为什么
在
国企
里面工作
这么
压抑,各种人情,各种政治
答:
不同的企业,氛围不同。这是客观事实。自己在其中工作,要适应这个环境 另外,某个地方到底好不好,要多方比较之后才能做出准确的判断。
为什么
很多人不想在
国企
工作?
答:
一、工资不高。二、工作压力大。三、各种关系复杂。四、上升空间有限。五、不想混吃等死。
为什么国有企业
搞不好?
答:
国有企业
运作得不好的原因在于:国有企业带来的道德风险最高,对公民权益保护制度的要求也最高。为便于比较和理解,我们来看看不同类的企业。最原始的企业形式可能是夫妻店,既是经营者又是所有者。这里当然没有所有权与经营权分离所导致的效率损失,因为“花自己的钱最心疼”,你不用为武大郎担心他会...
既然
国企那么
受欢迎,
为什么
大家不都去国企?
答:
通过混改,
国有企业
吸引了民营企业加入,成为国有控股公司。这类公司也属于国有企业序列,由国有企业控股,由民间资本持股,然后进行市场化转型。这类企业本质上是国有企业,员工的地位没有改变。很多人不喜欢在
国企
工作,主要是因为国企的工作环境和氛围相对不理想。国有企业更注重规则,有更多的规章制度...
国企
工作真的
那么
差劲?
答:
国有企业
铁饭碗、死工资,大部分奖金都是平均发放,可能刚从大学毕业的你满怀壮志准备大干一番,但是工作几年后却发现干不干都是
那么
回事,也不影响工资,老员工也都是给你传授如何偷懒的经验。久而久之,越来越没有工作的动力,同时失去的还有逃离的勇气。4、努力工作、工资不变。本以为工作以后花钱...
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