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为什么国企那么多
中国
为什么
要有
那么多
的
国营企业
答:
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因,国有企业的分类相当复杂
。对于中国的国有企业,国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。在1978年改革开放前,乃至到20世纪末,国有企业一直是政府支持和扶植的对象,国有企业的建立,其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中,大量的国有企业因此建立和出...
为什么国企
越来越多
答:
二,
压力较小
。国企工作节奏比私企要慢的多,工作压力也比较小。如果你没有什么远大的志向,你就是混日子,领导也不会死乞白赖的管你。不像私企,混日子的话,一天也待不住。三,
福利不错
。国企工资虽然不是太高,但是福利不错,最关键的是,各种保险都是足额缴纳。这块隐形福利还是很有诱惑力的。
为什么
中国
国企
占大部分?有些国企不怎么样,还很多人无论如何也要进去...
答:
因为以前是计划经济 后来进行了私有化改革 才让
国企
变烂的 实话跟你说 有些人为了能低价买入 就故意搞坏国企 让企业赤子 然后在买断 在让所有工人都下岗 拆掉厂房 然后把地卖给开发商 然后做楼盘开发...是国企真的不行么?还是大家仅为自己利益?其实中小型民营企业 才是经济的脊梁 因为他们是未来 ...
为啥国企
招工
那么多
人?
答:
第三、行业优势,竞争压力小
。国企在一些行业中具有优势,比如石油、通信、电力等等。所处的地位和领域决定了,国企的效益会比较高,同时需要员工付出的比较少,因为多数国企已经取得了一定的市场地位,不需要在去进行艰苦卓绝的奋斗,工作环境比较安逸。第 四、
抵御风险的能力强
。当今社会国际和国内市场变化...
为什么那么多
人去
国企
上班啊?
答:
国企的工作岗位和前进的步伐也是比较快的,很多年轻人喜欢国企正是因为这个原因。
一、优厚的待遇
其实首先让人心动的就是优惠的待遇,可能第1年的工资会是比较低,但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇,因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活...
为什么那么多
人进入
国企
?
答:
一、福利好 在我看来之所以越来越多的年轻人都是十分喜欢去
国企
里面上班,有一个很重要的原因就是国企相比较于私企来讲,福利可以说是十分的好,每到逢年过节的时候都会有着各种各样的福利,虽然国企的工资表面上看起来比较的低,但是真正所有的福利待遇加在一起之后,相比较于私企而言,也是少不了...
为什么那么多
人想进
国企
工作?
答:
第二福利较好
国企
虽然钱不多,但是有工会,平时也会发些水果、劳防用品和一些礼物,所以福利比较好。小时候身有体会,父亲是石化公司的,家里
什么
东西都发,水果都是一筐筐发的。而下岗的时候更是给了很大的一笔下岗费用。第三不用太劳累 之前在私企工作,996工作制,而且一天要打两次卡,项目紧张的...
国企
到底有多好,
为什么那么多
人挤破头也要去国企上班?
答:
晋升周期:
国企
比私企长。国企内都有严格的晋升制度:年限+能力+职称一样都不能少,但这三种条件大多只能支撑到中层管理阶段。如果想更近一步,还需要一些背景关系的支撑。私企就不一样了,结果导向、项目制、架构调整等灵活的制度,很容易让做出好成果的、没经验但能力的人快速升职。涨薪:国企有严格...
为什么
现在很多人选择
国有企业
工作呢?
答:
6、管理上比较人性化,上下级关系很平和。7、在这种宽松的环境里,工作人与人之间的关系相对缓和一些。8、收入肯定不算太高,公积金也还凑合。除了超大的城市以外,其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。稳定的收入,宽松的环境,大多数人想过平静的日子,进入央企
国企
上班也是很正常的。
为什么那么多
人进
国企
?
答:
很多人越来越来越愿意进
国企
了,主要是因为国企上班工作稳定,工资高,福利好,找对象容易,出来有面子 1.在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后,我去了很多家公司找工作,但是我只找到了销售公司的工作,对于我们销售公司来说,每个月都有要完成的业绩,如果哪个月没有完成,
那么
下个月可能就会被劝退...
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