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为什么平安疯狂的招人
中国
平安为什么
老
招人
?-股城问答
答:
1、制度僵化:某些平安机构内部官僚作风严重
,年轻人受不了自然就走了。(不少公司都一样)。2、低工资:平安有些市区和县城的岗位,工资是真低,两千块钱的事,就是不愿意加工资,导致招不到人,只能让上级机构派员工定期驻点帮扶。3、低成本:对此平安的措施很简单,内部多是30岁以下的年轻人,老...
平安
社区网格专员
为什么疯狂招人
答:
平安社区网格专员疯狂招人的原因可能有多个因素。
下面列举几个可能的原因:1. 人口增长和城市化
。随着城市化进程的加快,人口数量不断增加,社区的规模也在不断扩大。
为了保障社区的治安和公共秩序
,需要更多的社区网格专员来负责社区管理工作。2.
社区安全风险增加
。社会上犯罪活动和安全风险的存在让社区安全...
中国
平安
保险
为什么疯狂的
招聘
答:
人员流动性大
是你这个问题的次要原因。之所以要疯狂的招聘,
是因为它想靠招进来的人利用他们的社会关系,包括朋友,亲戚等等来购买他们的保险
。等他们的社会关系利用完了,自己又不能发展新的业务时,他们就呆不下去了。说白了,就是一个烂企业 ...
现在中国
平安
、中国人寿和太平洋保险没
什么
都在拼命
招人
答:
据估计,你会知道为什么保险业拼命招收疯狂的人。原因很简单。
这里大部分的招聘名额都是额外的。没有底薪,没有五险一金。只是你能跑多少钱
,按佣金付多少钱。总之,本公司对您不承担任何责任或义务。保险招聘用“浪淘沙”四个字来形容真的不算太多。在入职初期,公司会与你签订试用合同(不用)。试用...
为什么
找工作的时候
平安疯狂招人
答:
保险的工作并不是每个人都能够胜任的,优胜劣汰,所以留下来的才是精英
,但没有哪个人生下来就可以说自己是精英的,这需要从实践中去选择,所以说招人是每天都要做的。
平安
保险
答:
我就是
平安
保险的人,拜托那些不了解情况的人不要随便发言,容易误人子弟。其实保险,也是一种营销模式,这么多年了,之所以不被民众广泛认可,大部分原因有两个:一是保险公司还处于成长阶段,有很多不完善的地方,二是有部分保险业务人员,夸大其词,言之不实。做保险也是做业务,但是保险公司是个纯...
去
平安
保险上班怎么样?
视频时间 02:35
真的是
平安
保险在
招人
吗
答:
平安
保险就是骗人的公司,这家公司在网络上,那是
疯狂招人
,不要学历,
什么
都不要,只要你人去了,他就对你各种天花乱坠胡侃漫吹,什么月收入几万,然后拿出各种榜样,某某区域经理,年入五百万什么的 请问:这真实?能信?能信个鬼 任何一家正儿八经的公司,是一定要学历的,但平安不要,这本身...
在
平安
保险公司上班怎么样啊
答:
所以,仅仅凭借不断
的招人
并鼓励先从熟人做起,就能获得源源不断的收益。保险公司对他们的业绩也是有要求的,保险公司的人大多走两条路:拉保单和发展组织。也有只走第一条路的,这种人成了销售经理
什么
的;走第二条路的则成了业务部经理什么的。不管你走哪条路,单子肯定都是不能少的。
平安
保险咋样,想去上班
答:
平安
保险就是骗人的公司,这家公司在网络上,那是
疯狂招人
,不要学历,
什么
都不要,只要你人去了,他就对你各种天花乱坠胡侃漫吹,什么月收入几万,然后拿出各种榜样,某某区域经理,年入五百万什么的 请问:这真实?能信?能信个鬼 任何一家正儿八经的公司,是一定要学历的,但平安不要,这本身...
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