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为什么有的公司社保是代缴
为什么
人力资源
公司
可以
代缴社保
答:
为什么人力资源公司可以代缴社保有以下几点:首先,
人力资源公司作为中介机构,与雇主和员工之间建立了劳动关系
。根据劳动法的规定,雇主有义务为员工缴纳社会保险。而人力资源公司在与雇主签订劳动合同时,通常会约定代理雇主缴纳社会保险的责任。这样一来,人力资源公司就可以代表雇主履行社保缴纳的义务。其次,...
公司为啥
找第三方
代缴社保
?
答:
公司之所以找第三方代缴社保的原因主要有以下几点:第一,
节约成本
要知道为了合理缴纳社保,企业是需要专门找一个懂行的工作人员的,这样一来的话就加大了企业的用人成本,而要是直接承保给外包公司了的话,可以很大程度上节约了这一方面的成本费用,少请一个员工就少发一份工资;第二,大企业分公司不一...
企业为什么
要委托第三方
代缴社保
?
答:
1、企业通过代缴社保后,可以降低成本提高效率
。企业自己为员工办理社保需要的成本不单单只是社保专员的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。如果将这部分业务进行外包,也就是说找社保代理公司代缴社保,无疑会减少相关人员的工作时间,时间减少了,那么这些人员就能专注于核...
为什么有的公司社保是代缴
答:
法律主观:不算的。
如果没有单位,需要个人缴纳社保费用,或者挂靠单位代缴
。一但有了正式工作单位,就一定转到单位来,由单位统一代缴(由单位个人共同担负)。如果不转过来,就会失去单位负担的那部分。
中小
企业
找中介
代缴
员工
社保
的真相原来是这个!
答:
回答:其实一些小企业找中介代理员工社保,也是有原因的,
公司为员工交社保的手续是很繁琐的,先要开设企业社保账户,再招聘一名社保专员来负责员工的社保办理工作
。这样做对于一些员工数量不多的小企业来说,无形中在增加成本,是不利于企业的,所以才选择委托人力资源公司代缴员工社保的做法。企业自己为员工...
为什么有的企业
需要
代缴社保
答:
2、没有专业的HR团队的中型企业 企业员工的社保增员、缴纳、报销等工作都需较长的时间,企业要为此耗费大量人力、物力、财力,且中小企业的员工流失现象严重,企业疲于应付新员工的社保增员工作。但企业若是没有专业的HR团队来为公司做这些事情,就可以外包给专业
的企业社保代缴公司
来做,企业就可从这些...
为什么有的公司
可以
代缴社保
答:
1、不合法。2、为非本
公司
员工的人员
代缴社保
,这样公司与其就形成了社保关系,也就形成了劳动关系。既然形成了劳动关系,又只是代缴社保,那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦,如果人家反咬一口,说公司没签合同、没发工资,那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了。因为公司已经为其缴了社保...
为什么有的公司
可以
代缴社保
答:
对流动就业人员、失业人员、自由职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过蚂蚁社保进行
社会保险
参保,这样就可以享受国家
的社会保障
,体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。社保代缴行业是合法的,但是社保代缴机构是否合法,就要看
社保代缴公司
的可靠程度,只要资质、营业执照等证件齐全,就很靠谱!
社保
费
为什么
要
代缴
答:
一、
企业社保代缴
的优势 1.降低hr时间成本,提高效率。上边已经说过由于社保缴纳的复杂性,必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行...
企业为什么
要委托第三方
代缴社保
答:
社保代缴比个人自行缴纳社保更便捷实惠,
代缴社保是
指由于个人的原因(自由工作者,无
单位
等)导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代缴机构(专门代理挂靠公司交社保)代理办理社保的行为,所以选择
社保代缴公司
交社保是为自己的将来多买一份保障!社保代缴等一定要选择正规专业人事代理公司,...
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