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乳腺癌一般可以请多久病假
乳腺癌病假
工资怎么发
答:
法律分析:病假在六个月以内
,病假工资是你本人工资的60%,六个月以上发放疾病救济费,为你工资的50%果上述标准低于最低工资标准的80%,按最低工资标准的80%计发。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
乳腺癌
上班请假政策
答:
乳腺癌上班请假政策:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
给予三个月到二十四个月的医疗期
:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限
五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的...
我在单位工作六年多查出我得了
乳腺癌
还在医疗期,单位说我只有六个月病 ...
答:
也就是说,你的医疗期不只为六个月,应最少要到你痊愈或者24个月。
我在厂里上班已12年,去年12月份检查出
乳腺癌
三期,厂里当时答应我三个...
答:
可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付
病假
工资。1.医疗期的确定 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发﹝1994﹞479号)第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以...
乳腺癌
,工作强度,劳动保障
答:
你好!职工患
乳腺癌
病休期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或疾病救济费 (病休六个月之内为病假工资,超过六个月的时间为疾病救济费)支付办法,由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%依法自主确定。希望帮到你 ...
劳动法有没有规定到底给
乳腺癌
病人
多久病假
和医疗费
答:
首先根据工作年限给你医疗期,5年以下3个月,5年以上十年以下6个月,医疗期期间工资为本人工资60%,不低于最低工资的80%,每个地方不同,深圳这边是1808元,过了医疗期不能从事原来的工作,用人单位可以辞退她,但要根据工作年限一年一个月的经济补偿。用人单位有义务买社保,可以用医疗保险报销一部分...
教师
乳腺癌
病休
可以
休
多久
,超过是要扣工资吗?
答:
病休六个月,超过要中要按
病假
工资计算的
乳腺癌
最多向单位请几耐假,但单位只批1个月这样合理吗?
答:
你直接拿请假条回去,医院出了证明的,单位不可能不认的。化疗一次要3天,你就每次化疗的时候请假就行了啊。
在公司工作13年患
乳腺癌
只给半年
病假
,以后让请事假,事假工资怎么算_百 ...
答:
在公司工作13年患
乳腺癌
只给半年
病假
,以后请事假,请事假的话工资是没有的,全额扣掉。
事业单位
乳腺癌
上班请假政策
答:
给予
病假
。
乳腺癌
的职工,可以按照《中华人民共和国劳动法》第六十六条的规定,由用人单位按照国家规定给予病假,但病假期间不参加工作,不参加工资结算。乳腺癌是一种常见的恶性肿瘤,主要发生在乳房的组织中,是女性最常见的恶性肿瘤之一。乳腺癌的发病率在过去几十年中有所上升,但最近几年有所下降。乳...
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