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争议纠纷可以仲裁吗
劳动
争议纠纷
是否
可以仲裁
答:
法律分析:劳动争议纠纷可以仲裁
。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
如果发生劳动
争议
,一定要先调解吗?
可以
直接要求
仲裁吗
?
答:
劳动纠纷不一定必须要调解。一般劳动者与用人单位先进行协商调解,当协商调解无法解决劳动争议时,
可以申请劳动仲裁
。但劳动仲裁不一定要先进行调解,只是在劳动仲裁仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切...
劳动
纠纷可以仲裁吗
答:
法律分析:劳动争议纠纷可以申请仲裁
,但是提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
所有
争议
都
可以
通过
仲裁
方式解决对不对
答:
有些纠纷是不能通过仲裁解决的
,如应当由行政机关处理的行政争议,与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷,以及农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷等都不能通过仲裁解决。仲裁需要当事人双方的合意,通常应在签订合同时或在发生纠纷后以书面的方式约定以仲裁方式解决纠纷,才可以通过仲裁解决。...
哪些
纠纷
不
可以仲裁
答:
社会团体以及公民之间,由于行政管理而引起的争议。此种争议只能通过行政方式处理,或者以行政诉讼方式解决。此外,
仲裁
法第77条规定:“劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同
纠纷
的仲裁,另行规定。”该条说明劳动
争议可以
适用仲裁解决,但仲裁时不适用仲裁法的具体规定。
合同的违约责任条款中,发生
争议
协商不成时,向当地人民法院提出诉讼还 ...
答:
如果没有约定,则只能在合同的履行地或者被告的所在地进行诉讼。另外,如果约定
仲裁
,则应当约定仲裁的机构,不
可以
约定不存在的仲裁机构。发生合同
纠纷
的双方当事人在自行协商解决纠纷的过程中,如
争议
的产生系合同内容与双方的真实意思有出入,可以通过录音、短信、微信等形式固定证据。如果双方实际有约定...
用人单位与劳动者发生劳动
争议
,当事人
可以
依法申请调解、
仲裁
、提起诉...
答:
只要是劳动
争议
,就
可以
协商,申请调解、
仲裁
、提起诉讼,是当事人双方都可以进行的。法律分析协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找
纠纷
解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发...
劳动
争议纠纷
是否
可以仲裁
答:
可以
。劳动
争议
案件
仲裁
为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
民事
纠纷
是否
可以仲裁
答:
法律分析:民事
纠纷可以仲裁
,但是婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不可以申请仲裁。 仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将
争议
提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华...
哪些
纠纷可以
申请
仲裁
?
答:
1. 根据
仲裁
法的规定,公民、法人和其他组织之间发生的合同和其他财产权益
纠纷可以
通过仲裁解决。2. 合同纠纷包括但不限于:- 买卖、建设、承揽、运输、供用电、水、气、热力、仓储保管、租赁、借款、保险、赠与、委托等合同引起的
争议
。- 技术开发、转让、咨询、服务合同引起的争议。- 著作权相关的...
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