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事业单位人事代理人员
事业单位人事代理
是临时工吗?档案在人事局。
答:
1.
事业单位
的
人事代理
在某种程度上可以被视为临时工。2. 然而,人事代理与通常意义上的临时工存在差异。3. 通常,人事代理的薪资水平较高,有时与编制内员工的薪资基本持平。4. 人事代理与在编
人员
的主要区别在于档案管理,人事代理的档案由人事局代管。5. 人事代理的工资通常来源于工作单位的经费。6...
人事代理
和编制的区别
答:
人事代理
是指用人单位与代理机构签订协议,由代理机构为其招聘、派遣和管理员工的一种用人方式;而编制则是指国家机关、
事业单位
等机构按照一定程序和规定,对
人员
进行编制管理,确定人员数量、结构、职务等级等的一种用人制度。一、人事代理的特点 人事代理以市场需求为导向,具有灵活性强的特点。用人单位可...
人事代理
可以转编制吗
答:
这并不意味着
人事代理
人员永远无法转为编制。事实上,人事代理是可以转为编制的。他们可以通过参加人事部门组织的
事业单位
考试,考试通过后自然获得编制。但是,这个过程可能会比较复杂,需要满足一定的条件,例如有空编和岗位需求,还需要逐级审批。
事业单位
的
人事代理
是什么意思?
答:
事业单位
的
人事代理
是指事业单位委托专业机构或第三方来管理和处理其人事相关事务的一种制度或做法。具体来说,事业单位的人事代理主要涉及以下几个方面:一、人事代理的基本含义 人事代理是指事业单位将其人力资源管理的事务性工作,如招聘、培训、考核、薪酬等,委托给专业的人力资源管理机构或第三方来完成。
人事代理
与
事业
编制有什么区别?
答:
事业编人员的人事权在上级组织部门,
人事代理人员
续约与否可以由用人单位决定。事业编人员的工资大部分是和财政挂钩的,而人事代理的工资只和用人单位有关。注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022年及2023年
事业单位
招考信息如有变动请以官方发布的...
事业单位人事代理
是否正式编制?
答:
人事代理
不是正式编制,它是不属于正式工的,它属于
单位
不在编
人员
,属于代理公司的员工,而不是所服务的公司的员工。说白一点可以理解为,人事代理是最像编内人员的编外合同工。用的时间长短根据单位需要而定,但待遇和正式职工基本 一样。人事代理,即类似于人才租赁。它是与人事代理签订雇佣合同的是...
人事代理
是正式编制吗
答:
人事代理
制就是合同制,与正式编制的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)
人员
在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:
事业单位
正式行政...
高校中,
人事代理
、
事业
编制与合同制有什么区别?
答:
简单说,就是
事业单位
行政编制的档案在人事组织部,编制对应到个人。人事代理的档案在人才管理中心代管,仅占用不占有编制,定编不定人。说白,就是
人事代理人员
的事业编制是单位的,不是个人的。合同制属于非编人员,和学校或学校委托的机构签订的劳动合同。其待遇和福利和带编相比差异很大,所谓的同工同...
人事代理
可以转编制吗?
答:
可以。
人事代理
是可以转为编制的。参加人事部门组织的
事业单位
考试,考试通过自然获得编制。众所周知,事业单位凡进必考,招考时必须有空编和岗位需求,还需要逐级审批,由省组织人事部门公开向社会招考。因此,人事代理想要成功转编制,必须通过该途径,而且也只有通过该途径才能入编。人事代理与正式编制差别 ...
人事代理
编是个什么编,是否属编内编制?
答:
1)人事代理编服务是指人才流动机构为要求委托人事代理的企
事业单位
提供档案保管或有关人事方面的代理服务。
事业单位
的
人事代理人员
实行的是协议工资制,不执行事业单位的工资制度,由聘用单位和个人协定。2)人事代理编分为编内人事代理、编外人事代理和正式编制3)编内人事代理、编外人事代理和正式编制的...
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