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事业单位人员可以发十三薪吗
事业单位人员可以
领取
十三
个月奖励工资吗?
答:
事业单位人员可以
和公务员一样领取第
十三
个月奖励工资吗?答案是可以的,具体来说:公务员在每年的十二月份,都会额外
发放
第十三个月的基础工资作为奖励工资,而事业单位也会参照公务员的管理方式,发放第十三个月的基础工资,但是,这个并非严格意义上的第十三个月工资,本身还是和公务员方面有所差别的,这也...
事业单位
有
十三薪吗
?
答:
因此,
事业单位没有十三薪
。
事业单位十三薪发放
规定
答:
1. 法律分析:事业单位工作人员的13个月工资通常是按照基本工资来发放的,并不是整个工资额
。例如,如果某人的每月基本工资是1500元,而总工资是5000元,那么第13个月的工资就是1500元。2. 事业单位第13个月工资规定:通常,第13个月工资是基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分的总和。具体发放情况还取...
事业单位十三薪发放
规定
答:
事业单位的十三薪是指员工在一年工作期满后,可以获得第十三个月的工资
。通常情况下,这相当于年底双薪,即在每年的最后一个月份,用人单位会额外发放一个月的工资给员工。也有个别单位以12个月为一个周期,当员工完成12个月的工作期限时,发放十三薪。需要注意的是,国家机关、事业单位、企业以及其他单位...
关于机关
事业单位
奖励性工资(也称
13
个月工资)如何
发放
?
答:
6. 很多
人
常常提到,行政机关
事业单位
不是
发放十三
个月工资吗?这里所说的十三个月工资,即题主所说的奖励性工资,也就是我们常说的
十三薪
。7. 关于机关事业单位奖励性工资(十三薪)的发放,有几点是明确的:首先,并非所有的行政机关事业单位都有十三薪,只有国家公务员有,机关事业单位以绩效工资即...
事业单位
有
十三薪吗
答:
事业单位
不一定有十三薪。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。公务员
发放十三薪
,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,且必须在年度考核称职以上才能享受,...
事业单位十三薪发放
规定文件
答:
1. 机关
事业单位
的奖励性工资,即“
十三薪
”,是指年终
发放
的第十三个月基本工资,仅包括职务工资和级别工资。2. “十三薪”的发放对象是公务员和参公人员,并非所有机关
事业人员
。实际收入来看,“十三薪”每人约2000元,并不算多。3. 年终奖发放2000元,在企业中可能会引起老板被骂,但因为是公务员...
事业单位
有
十三薪吗
答:
在
事业单位
中,并不普遍实行
十三薪
制。所谓的十三薪,通常是公务员和参照公务员管理的的事业单位工作
人员
所特有的,它指的是基本工资,即职务工资和级别工资,而不包括其他津补贴。这种薪酬
发放
方式要求公务员在年度考核中达到称职以上标准。如果公务员未能通过考核,则无法获得十三薪。此外,各类津补贴通常是...
山东省属
事业单位
试用期有
十三薪吗
答:
答案是不享有。2. 试用期内工资标准是如何规定的?试用期内工资标准不得低于同岗位最低工资或劳动合同约定工资的80%,同时不得低于山东省最低工资标准。3. 相关法律法规如何规定试用期工资?根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期
员工
的工资不得低于本
单位
同岗位最低工资或劳动合同约定...
事业单位
有
十三薪吗
?
答:
在一些国家和地区,事业单位可能会根据自身的薪酬体系和政策,为员工提供额外的薪酬福利,包括可能的第十三个月工资。然而,在中国,根据个人所得税法的规定,
事业单位员工
在获得第十三个月工资时,需要按照单独的月份工资、薪金所得计征个人所得税。因此,是否
发放十三薪
以及如何发放,需要根据国家和地方的...
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