33问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位俩月不发工资
两个月不发工资
,劳动法如何规定
答:
两个月不发工资,
劳动法里不按时给劳动者发工资是违法行为
。不给发工资的解决办法如下:1、
协商解决,与公司友好协商
;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位...
事业单位不发工资
怎么办
答:
事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益
,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。根据《劳动保...
事业单位不发工资
该如何办
答:
公司不发放工资,
可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金
。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部...
事业单位
招聘考试通知上班了,都干了
两个月
了也
不开
资算怎么回事?_百度...
答:
如果是事业单位事业编制身份的工作人员上岗工作两个月,尚未发工资,
通常的原因是在编制批复手续上或是财政向增编单位追加拨付工资方面出现了滞后情况
。如果到现在未发工资的话,转眼就是五月初了,届时应该会3个月的工资一起发放。
在
事业单位
干了
两个月不发工资
,能讨回不
答:
存在这劳动关系,当然要支付工资了。如果没有的话,是可以找当地的劳动局去投诉的
。或通过律伴 网,免费的咨询律师的意见
事业单位
三个
月不发工资
是不是违法?
答:
事业单位
连续三个
月不发工资
违法。编制内的员工可以向上级单位举报,编制外的员工可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
事业单位
连续三个
月不发工资
违法吗
答:
法律分析:违反了劳动法。用人
单位
存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付
劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
事业单位不发工资
怎么办
视频时间 02:37
事业单位不发工资
怎么办
答:
事业单位不发工资应该先进行协商
,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
事业单位不发工资
去哪里要
答:
法律分析:公司不发放工资,
可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金
。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位5个月不发工资
事业单位第13个月工资怎么还不发
事业单位不发十三个月工资
事业单位连续三个月不发工资
12月事业单位退休工资为啥还不发
事业单位过年不发十三个月的工资
事业单位3个月没发工资
事业单位第一个月工资怎么发
事业单位是发13个月工资吗