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事业单位加班费怎么算
事业单位加班费
国家是
怎么
规定的
视频时间 01:30
事业单位
不能发
加班费
的规定
答:
劳动者在工作日加班,
事业单位支付不低于平时工资百分之一百五十的加班费
;在休息日加班又没有补休,事业单位支付不低于平时工资百分之二百的加班费;在法定节假日加班,支付不低于平时工资百分之三百的加班费。 二、加班费的标准用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法...
机关
事业单位
节假日值班补助标准
答:
机关事业单位节假日值班补助标准:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一.机关事业单位节假日值班补助标准:...
加班费计算
方法及公式
答:
标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
事业单位
公务员
加班费
规定
答:
行政事业单位加班补助规定的标准是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的150%的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。一、行政事业单位加班补助规定的标准是什么 行政事业单位...
浙江省自收自支
事业单位加班工资
的
计算
依据是什么?
答:
中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,所以
事业单位
编制人员节假日值班没有
加班费
。事业单位编制外人员,即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者,依照《劳动法》执行,法定节假日加班有三倍
加班工资
。
事业单位
节假日
加班工资怎么算
?
答:
事业单位
的
加班工资
也一样 1、正常工作时间后安排工作人员延长工作时间的,支付不低于本人小时工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排工作人员加班的,支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 3、法定节假日安排工作人员加班的,支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。 四、日工资用本人月基本工资除以21....
事业单位加班
有没有
加班费
视频时间 00:22
事业单位加班工资
是
怎么
规定的
答:
以下统称用人
单位
)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、
事业
组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。第四十四条:休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
政府机关
事业单位加班
有
加班费
吗?有什么法律依据吗?
答:
一、
加班费
依据 用人
单位
在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应支付工资。二、适用范围 工资支付暂行规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、
事业
组织、社会团体和与之建立...
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