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事业单位参加工作时间如何认定
事业单位
报名
参加工作时间
和
工作单位
答:
事业单位报名参加工作时间和工作单位的认定方式如下:1、以应届毕业生等未落实工作单位(未参加工作)人员身份考入事业单位的考生,参加工作时间即从考生正式报到入职起薪之日算起,工作单位是没有的。2、原来有固定工作又考入新单位的,
其参加工作时间就是进入原机关事业单位或国有企业工作的时间
,工作单位...
事业单位参加工作时间认定
依据
答:
参加工作时间的认定依据为社保人社局记载的开始缴纳社保的时间为起算点
。参加工作时间的含义也就是工龄,工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的时间。工龄计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续...
事业单位
报到就是正式上班么
答:
简单地说,作为国企或者事业单位,
参加工作时间都是以人事档案的记录为准的,其他人员一般都是以社保缴费开始日期为准
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的...
参加事业单位
考试填写报名信息中【
参加工作时间
】怎么填?
答:
1. 参加工作时间应当填写您开始第一份正式工作时的日期
。2. 参加工作时间通常指的是工龄,即自职工与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要或全部来源的工作时间。3. 在计算社会保险待遇时,重要的是连续工龄和缴费工龄。工龄不仅体现了职工参加工作的时长,也反映了职工对社会和企业的贡献大小,以及知识...
事业单位工龄
怎么
认定
答:
参加工作时间是工龄的起始点,工龄是参加工作的总体时间
。目前新入职机关事业单位后,工龄的认定目前主要的参照标准是与社保挂钩,交纳社保即可认定工龄。但前提是缴纳社保的单位与档案中劳动合同中的单位一致(包括三方派遣用工方式),挂靠补缴、代缴都不是工龄认定的依据。在国有企业和机关事业单位中,工龄...
参加工作时间
怎么填写
答:
1、报考公务员,
参加工作时间
算法如下:2、在基层党政机关、
事业单位
、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。3、参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,...
事业单位工龄
怎么
认定
视频时间 02:10
事业单位工龄
怎么
认定
答:
事业单位工龄
的
认定
有连续计算法、合并计算法、工龄折算法三种认定方法。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工
参加工作时间
的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、...
事业单位工龄认定
需要哪些材料
答:
凡符合文件要求需要进行
参加工作时间
(连续
工龄
)
认定
的机关
事业单位
工作人员,都可以进行参加工作时间(连续工龄)认定审批。1、更改参加工作时间和确认连续工龄的,由本人提出申请,单位及主管部门签署意见,并附原始证明材料报人社局工资福利科。2、审查个人申请、单位上报意见与原始档案记载、原始证明材料是否一致...
参加工作时间
和
工龄
的关系
答:
参加工作时间
是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或
事业单位
工作人员的具体日期。
工龄
是指职工以工资收入为其生活资料全部或主要生活来源的工作时间。参加工作时间是以文件确定的,而工龄计算时间是要通过
认定
的。对于大多数工作人员来讲,这两个时是一样的,不必要重新认定,但对于转业军人、民办教师...
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