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事业单位对戒毒人员如何处理
事业单位
工作
人员
强制
戒毒
可以开除吗
答:
法律分析:由事业单位按照其依法制定的规章制度处理
。如果被强制隔离戒毒属于严重违反事业单位制定的规章制度的情形,
事业单位可以辞退
。如果不属于严重违反事业单位制定的规章制度的情形,事业单位可以中止履行合同。法律规定中并没有把吸毒和被“强制隔离戒毒”作为用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。法律依...
强制
戒毒
的
事业人员怎么处理
答:
事业单位工作人员和机关工人被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇
。事业单位工作人员和机关工人被收容教育、
强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留
期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。法律依据:《事业单位工作...
公安机关
如何处理
自愿接受
戒毒
的吸毒
人员
答:
这些方案通常包括药物治疗、心理治疗、社会适应训练等多个方面
。药物治疗主要是通过药物减轻戒毒人员的痛苦和症状,帮助他们平稳度过戒断期;心理治疗则主要是帮助戒毒人员认识到毒品对身心的危害,增强他们戒毒的决心和信心;社会适应训练则是帮助戒毒人员重新适应社会,提高他们的人际交往能力和就业能力。最后,...
事业单位
强制
戒毒
两年开除吗?
答:
第二十一条
有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分
:(一)制造、传播违法违禁物品及信息的;(二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;(三)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的;一个事业单位工作人员因为吸食毒品被强制戒毒二年,...
事业单位
可以开除吸毒职工吗?政策依据是什么?
答:
在发放工资时,被强制戒毒的事业单位工作人员,
在戒毒期间按照本人原工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)
。要开除该职工,其实可有两个办法:
一是通过年度考核
,连续两年不合格调整工作后再次考核仍不合格的,可辞退;二是向主管部门请示,主管部门同意则一切OK。这个问题在法律...
事业单位
可以开除吸毒职工吗?政策依据是什么?
答:
事业单位可以开除吸毒职工。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条
有下列行为之一的,给予警告或者记过处分
;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:一、制造、传播违法违禁物品及信息的;二、组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;三、吸食毒品或者组织、参与赌博活动...
事业单位
工作
人员
被强制
戒毒
两要开除公职吗?
答:
事业单位工作人员被强制
戒毒
是要开除公职的。
事业单位人员
是明令禁止沾染毒品的只要是沾染上就会被开除公职没有商量
如何处理
自愿接受
戒毒
的
人员
答:
公安机关对被解除强制隔离
戒毒
的
人员
可以责令其接受不超过三年的社区康复,由城市街道办事处、乡镇人民政府负责,在社区基层组织和家庭的关怀和帮助下对其实施生理脱瘾、心理矫治、劳动康复、职业培训等一系列康复措施。社区康复的期限不超过三年。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百四十八条 非法持有鸦片...
自愿接受
戒毒
的
人员
进行什么
处理
答:
自愿接受戒毒的
人员
进行社区
戒毒处理
。社区戒毒就是指吸毒成瘾人员在社区的牵头、监管下,整合家庭、社区、安以及卫生、民政等力量和资源,使吸毒人员在社区里实现戒毒。且禁毒法对自愿戒毒作了原则规定:吸毒人员可以自行到具有戒毒治疗资质的医疗机构接受戒毒治疗;吸毒人员主动到有资质的医疗机构接受戒毒治疗...
事业单位
工作
人员
被强制
戒毒
两要开除公职吗
答:
建议开除公职。
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