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事业单位岗位设置实施意见
国家对
事业单位岗位设置
实行
答:
法律分析:《
事业单位岗位设置
管理试行办法》规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。
实施意见
规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。高级专业...
关于印发民政
事业单位岗位设置
管理指导
意见
的通知的指导意见
答:
3. 使用事业编制的民政类社团、基金会,参照《试行办法》、《
实施意见
》和本指导意见,纳入
岗位设置
管理。4. 经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的民政
事业单位
、社会团体,各类企业所属的民政事业单位和民政事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位已经转制为企业的民政单位,不适用本指导意见。5. 民政部门...
浙江省
事业单位岗位设置
管理
实施
办法的内容
答:
第一条 为深化事业单位人事制度改革,建立健全
事业单位岗位设置
管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号)和《<事业单位岗位设置管理试行办法>
实施意见
》(国人部发〔2006〕87号)精神,结合我省实际,制定本办法。第二条 为了社会公益...
《贵州省
事业单位岗位设置
管理
实施意见
》黔人发〔2007〕9号_百度知 ...
答:
6、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、人民团体和群众团体的工作人员,各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业,以及由事业单位转制为企业的单位,不适用本
实施意见
。三、岗位类别
设置
7、
事业单位岗位
分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。鼓励事业单位后勤服务社会化,已...
事业单位
定岗定编
答:
实施细则(试行)为深化事业单位人事制度改革,建立健全
事业单位岗位设置
管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,按照《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理
实施意见
(试行)〉的通知》(豫办〔2010〕3号)精神,结合我市实际,制定本实施细则。一、实施范围 1、...
事业单位岗位设置
管理试行办法
答:
第六条 政府人事行政部门是
事业单位岗位设置
管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织
实施
和监督管理。人事部会同有关行业主管部门制定有关行业事业单位岗位设置管理的指导
意见
。第七条 事业单位根据岗位设置的政策...
关于印发公路、水路交通
事业单位岗位设置
管理的两个指导
意见
的通知的公...
答:
2、公路交通
事业单位
的管理人员(职员)、专业技术人员和工勤技能人员,都要纳入
岗位设置
管理。岗位设置管理中涉及公路交通事业单位领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。3、使用事业编制的公路学会、建设协会、道路运输协会等公路社会团体工作人员,参照《试行办法》、《
实施意见
》和本指导意见,纳入岗位设置管理。
福建省
事业单位
领导人员管理暂行规定(全文)
答:
事业单位岗位设置
管理制度,实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家人事部颁发的《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发〔2006〕70号,以下简称《试行办法》)及《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉
实施意见
》(国人部发〔2006〕87号,以下简称《实施意见》)的精神,结合我省实际情况,特制定本实施意见...
事业单位岗位设置
管理试行办法的岗位
答:
《
事业单位岗位设置
管理试行办法》规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。
实施意见
规定,高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。高级专业技术职务不...
关于印发《
事业单位岗位设置
管理试行办法》的通知
答:
事业单位主管部门负责所属
事业单位岗位设置
的工作指导、组织
实施
和监督管理。 人事部会同有关行业主管部门制定有关行业事业单位岗位设置管理的指导
意见
。 第七条 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的岗位总量、结构比例和高等级,自主设置本单位的具体工作岗位。 第二章 岗位类别 第八条 事业单位岗位分为管理...
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