33问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位工作年限怎么算
工作年限怎么算
答:
职工的工作年限是按年计算的,职工的工作时间每满一年,工龄计算为一年
。而在计算经济补偿金、退休金时,按年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,
六个月和不满六个月的按半年计算
。 工作年限是中国对国家机关、事业单位工作人员工龄的劳动法律用语。工作人员...
事业单位工作
人员的工龄
怎么算
答:
法律分析:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如...
事业单位
工龄
怎么
认定
答:
事业单位的工龄计算,
是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,若是应届生考入事业单位,则工龄为零
,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位里的工龄算在事业单位工龄上,在非公有制企业工作的人员2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身...
事业单位
招聘考试要求的
工作
经历
如何计算
?
答:
1、事业单位招聘岗位中有工作年限要求的岗位,以缴纳基本养老保险缴费年限证明工作年限
。2、工作时间的计算精确到月,自工作起始月起算,截至工作结束月,每满12个月累加1年(起止月均可按一个整月计算)多段工作经历的时间可以累加计算为工作年限。
工作年限
一般
怎么
填
答:
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限
。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,
六个月和不满六个月的按半年计算
。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。...
工作年限怎么
认定
答:
机关、
事业单位
为有别于企业用的"
工作年限
",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。参加工作时间的
计算
方法参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作...
事业单位
的任职
年限如何计算
答:
3、
工作
人员因调动等组织原因,任职时间有间断,但间断未超过6个月(含6个月)的,其间断的时间,可视作原职务的任职
年限
,间断了7个月及其以上的,按“去中间,接两头”的办法
计算
出这次套改工作时的任职年限。4、技术工人任职年限,从取得省《机关
事业单位
工人技术等级岗位证书》当年起计算;99年以前有...
事业单位
入编前工龄
如何
认定?
答:
在
事业单位
,工龄的
计算
有不同的规则。一般工龄会计入总的工龄,但连续工龄在计算时通常不包括一般工龄,除非间断工作是由于个人原因。在确定员工的保险福利和退休条件时,通常只考虑连续工龄,而不再区分一般工龄和连续工龄。自实行基本养老保险个人缴费制度后,连续工龄被视为缴费年限的一部分,而
工作年限
则...
工作年限怎么计算
答:
工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六...
实际
工作年限怎么
界定
答:
工作人员在国家机关、社会团体以及企业
事业单位工作
的时间,一律
计算
为
工作年限
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位如何认定工作年限
考上事业编制前的工龄怎么算
事业单位入编前工龄认定文件
事业单位工龄多6年怎么算
事业单位的工龄是怎么算的
事业单位工作年限认定
事业单位任职年限如何计算
事业单位新入职人员工龄计算
事业单位工作年限和任职年限