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事业单位病休工资待遇
事业单位
职工休病假最新规定是什么
答:
3、病假超过6个月的,
从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%
;(2)工作年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;(3)工作年限21年及以上的,发给本人基本工资的90%;4、上述工作人员中享受省级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原...
事业单位
病假怎么扣
工资
答:
事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的
,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)
连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给
;(二)连续工龄满10...
事业单位
病假
工资
发放标准及规定
答:
工作年限11年及以上的,原工资照发;
3、病假超过6个月的,从第7个月起:工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的70%
。年限11年至20年的,发给本人基本工资的80%;4、上述工作人员中享受省级及以上劳动模范待遇的人员,其病假在6个月以内的,原工资照发;病假超过6个月的,从第7个月起,其病假...
事业单位
长期
病休
条件
答:
1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发
。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,
发给本人基本工资的90%
(按天计发,下同)(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准...
机关
事业单位
工作人员病假期间生活
待遇
有什么具体规定
答:
一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资
。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工 资:(一)工作年限不满十年的,
发给本人工资的百分之九十
;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工 资:(...
机关
事业单位
人员病假规定
答:
机关工作人员的病假规定:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的,
发给本人工资的百分之九十
;工作年限满十年的,则工资照发。事业单位的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的...
事业单位
病假绩效
工资
答:
第二员工在病假期间的
工资
有法律规定,是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:...
公务员长期病假
工资
规定
答:
一九三七年七月六日以前参加工作的工作人员,在病假期间
工资
照发。五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给,原工资低于三十元的发给原工资。六、工作人员在病假期间, 可以继续享受所在
单位
的生活福利
待遇
。七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。
事业单位
职工请病假能不能扣
工资
答:
事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的
,具体由当地政策来决定,以嘉兴为例,病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴全额发放。根据《关于嘉兴市机关事业单位工作人员各类假期待遇的通知》第二条第二项事业单位工作人员 1、病假在2个月以内的,按月发放的基本工资和基础性...
体制内请病假扣
工资
吗
答:
不会扣
工资
; 1.机关
事业单位
伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,其病假期间的工资发放比例为: 2.工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发。
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