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事业单位绩效工资文件
事业单位绩效工资
管理办法
答:
(五)义务教育学校中按国家规定执行见习期(初期、学徒期、熟练期)工资标准的人员,其岗位津贴和农村教师补贴标准由县级以上政府人力资源社会保障、财政、教育部门按照其见习期(初期、学徒期、熟练期)满后拟任职务(岗位)所执行标准的一定比例确定;奖励性
绩效工资
由学校在核定的奖励性绩效工资额度内根据实际情况确定。(六)...
其他
事业单位绩效工资
实施办法
答:
其他
事业单位
制定奖励性
绩效工资
分配办法时,要充分发扬民主,广泛征求职工意见,分配办法由单位领导班子集体研究后报单位主管部门批准,并在本单位公开。 (四)其他事业单位主要领导的基础性绩效工资按照县人力资源社会保障、财政部门制定的统一标准发放;奖励性绩效工资分配,由单位主管部门制定实施办法报经县人力资源社会保障、...
2022江西省
绩效工资文件
答:
(一)绩效工资总量为省直其他事业单位清理核查后确定的津贴补贴加上原国家规定的年终一次性奖金(即上年度12月份基本工资额度)。各主管部门在省人力资源和社会保障、省财政部门核定其所属
事业单位绩效工资
总量内,再逐个核定所属事业单位的绩效工资总量,并报省人力资源和社会保障、省财政部门备案。 (二)综合考虑经济发展、...
事业单位绩效工资文件
【关于实施绩效工资的通知】
答:
2.无故不上班按旷工处理,并处以200元/天罚款。当月旷工累计7天者,扣 发当月
工资
,一年内累计旷工超过15天者,作除名处理,公司不负责其一切善后事宜。3.迟到和早退每人每次处罚20元。4.请假须按公司要求办理请假手续,请病假1天(含1天)以上者需附医院诊断证明,由部门经理签署意见,获得批准并安排...
有谁知道《陕西省
事业单位
实施
绩效工资
暂行意见》全文
答:
按国发〔1978〕104号
文件
规定办理了退职手续的人员,其补贴标准按照本单位同职务退休人员补贴标准的80%确定。(三)实施
绩效工资
后,除国务院或人力资源和社会保障部、财政部及原人事部批准设立的津贴补贴项目继续执行外,我省和各市制定的非改革性津贴补贴项目不再执行。原差额拨款和自收自支
事业单位
工资...
国发2008 6号
文件
答:
国发[2008]6号
文件
:
事业单位
从2008年5月起兑现
绩效工资
中央已发文(国发[2008]6号):事业单位从2008年5月起兑现绩效工资,人均:中学高级教师(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级工,科级)2.3万元/年,初级(中级工,办事员)1.8万元/年,员级1.1万元/年。从2006年7月1日补发,但要...
事业单位绩效工资
规定是什么
答:
事业单位绩效工资
表勤技能岗位: 技术工一级 26000元/年 二级 24800元/年 三级 23800元/年 四级 19600元/年 五级 15800元/年 普通工 11400元/年 事业单位绩效工资改革牵扯方面太广,2009年9月份曾有消息称人保部正在赶制事业单位绩效工资细则,迄今已过去3个多月,目前仍未有细则出台的任何消息。...
河北省2022年
事业单位绩效工资
的规定
答:
推动事业单位收入调配制度改革不断深化。 (一)调整绩效工资总体水平指导线和操纵线。事业单位根 本工资标准调整和片面绩效工资纳入根本工资后,
事业单位绩效工资
总体水平相应调整。指导线和操纵线按照省政府办 公厅冀政办[2022] 31号
文件
规定和裁减后绩效工资水平确 定。
事业单位绩效工资
标准
答:
法律分析:
事业单位绩效工资
标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素确认,通过年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次确认具体数额。绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占...
事业单位
2023年新
绩效工资
答:
这是在为上述两份
文件
出台后,全面展开
事业单位工资
改革做准备。中国拥有事业单位大约126万多个,从业人员3000多万,70%以上为技术人员。这些事业单位大体可以分为"参公(即参照公务员)"、"全额拨款"、"财政补贴"、"自收自支"四类。知情人士透露说,在推进工资改革过程中,"财政补贴"的事业单位获得的财政...
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