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事业单位能退职吗
事业单位
职员办理
退职
的法定条件是什么?
答:
根据《国务院关于工人职员
退职
处理的暂行规定(草案)》第二条的规定,国营、公私合营的企业、
事业单位
和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员,合于下列情况之一的,按照退职处理:(一)年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作,在本企业、机关内部确实无轻便工作可...
事业
编制最新退休规定
答:
3、病退:经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁,可以办理因病提前退休
。事业单位干部退休规定:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。3、因...
事业单位
在编人员十几年前
退职
就等于辞职吗?
答:
并不是,退职并不是辞职,定义不一样。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位
;退职一般是事业单位或国营企业的干部职工因疾病不能继续胜任工作的,缴费年限又不能办理退休的,经医院开具证明,可以申请退出工作岗位,同时根据国家相关规定,申请办理手续后给予一定的退休生活费。退职是国家...
事业单位
退休规定
答:
事业单位的干部符合下列条件之一的可以退休:1、男年满六十周岁
,女年满五十五岁岁,参加革命工作年限满十年的;2、 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。综上所述,事业单位工作人员,工作年限满30...
事业单位
因病
退职
待遇
答:
1、因病退职:因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样
。2、退职是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定,职工由于非因公伤病完全丧失工作能力,或因年老体弱不能从事原职工作,本单位确无轻便工作可以安排,而又不具备退休条件的...
不想在
事业单位
干了是辞职好还是离职好
答:
事业单位
不想干了
退职
好还是辞职好 目前退职专指职工因病残完全丧失劳动能力,但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、劳动保障部门批准后退出生产或工作岗位进行安置,并按国家有关规定给予一定的退职生活费,进行休养。和辞职完全是两个概念,而且您要是...
国家关于
事业单位
职工因病
退职
的有关文件和规定
答:
二 、《关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、
退职
的暂行办法》规定, 不具备退休条件,经过医院诊断证明和机关、
事业单位
伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作能力或劳动能力的干部、工人,应当退职。三 、 国发[1978]104号文件规定,有以下情况者
可以
提前退休:(1)从事井下、高空、高温、...
在
事业单位
工作的残疾军人
可以
申请
退职吗
?退职年龄有无限制?
答:
能否办理要根据
退职
的相关规定,如是符合规定,就
可以
提前退职。但要出具身体欠佳的相关证明。至于有否发放生活费标准,要看当地政府的财政收入状况。办理程序:1、向
单位
提交书面申请,并附上理由(含病历书)2、等待单位处理,如果不如愿,就到民政部门反映情况。3、退一万步,因为身体原因不能正常退职,...
退职
的条件和待遇
答:
凡具备上述之一条件的,均可享受职工
退职
待遇。包括;退职生活费、医疗待遇、死亡待遇。退职后,按月发给相当于本人标准工资的40%的生活费;低于25元的按25元发给。工人的退职费,企业单位的由企业支付;党政机关、群众团体和
事业单位
的,由退职工人居住地县级行政部门分别预算支付。退职人员的医疗待遇、死亡...
事业
编制人员退休政策
答:
②从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;③从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。5、各级地方党委管理的干部,符合以上提前退休年龄和条件的,按干部管理权限办理。
事业单位
提前退休待遇1、1993年工资制度改革后我区按照国家规定将
退职
人员的退职生活补助费提高到50%。对区机关工人、事业...
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