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事业单位调动工作工龄计算
企业到
事业单位工作
后
工龄
怎么
计算
呢
答:
一、连续计算法
,也叫工龄连续计算。职工从本单位调到另一个单位工作,其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。二、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经...
工龄
的
计算
方法是什么
答:
1、连续计算法:具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间
,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法:如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作了一段时间的,应当扣除中断的时间,把前后两段工作时间合并计算,即为工龄;3、工龄折算法:从事特殊工种的工人可...
事业单位工龄
怎么认定
答:
事业单位的工龄计算,
是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,若是应届生考入事业单位,则工龄为零
,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位里的工龄算在事业单位工龄上,在非公有制企业工作的人员2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身...
工龄
是怎么
计算
的?
答:
有三种办法。
1、连续计算法 也叫工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2、合并计算 也叫合...
事业单位工龄
工资
怎么算
答:
事业单位工龄的计算方法有三种,
分别是工龄连续计算法、合并计算法、工龄折算法
。具体如下:第一种是连续计算法,连续计算法会将工龄连续计算,在工作进行调动的时候使用,如果员工从一个单位调到另一个单位,两个单位的工作时间可以计算在一起,不会清零;第二种是合并计算法,合并计算法用于员工因为外界...
事业单位工作
人员的
工龄怎么算
答:
其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。5、不满足以上条件的人,则考入到
事业单位
的工龄是与应届毕业生一样的
工龄计算
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
事业单位工龄
工资
怎么算
答:
其
工龄
是从开始缴纳养老保险的那年开始
计算
;4、原被机关
事业单位
聘用的编制外
工作
人员,工作期间单位与本人签订了书面劳动合同,并为其缴纳了社会基本养费的,录用为机关事业单位在编正式工作人员后,其缴费年限与正式录用后的工龄合并计算为连续工龄;5、不满足以上条件的人,则考入到事业单位的工龄是与...
事业单位
人员
工作调动
期间
算工龄
吗?
答:
工龄
应怎样
计算
要根据不同情况进行确定。1、因为工作需要由企业调到国家机关、
事业单位工作
的工人、职员,他们解放后在企业里工作的本企业工龄,可以与调到国家机关、事业单位工作的工作年限合并计算。
2022
工龄
认定最新政策
答:
一、
工龄
认定最新政策 连续工龄认定的规定归纳如下:一,在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。二,原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后,又考(录)、聘用到机关、
事业单位工作
,其辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并
计算
为连续工龄。二、什么情况下...
以前在
事业单位工作
,如果换单位是不是以前的
工龄
都不算了?
答:
他给你交了社保养老保险,这些事都有记录不是的,
工龄
是可以接续的,你以前在
事业单位上班工作
了,他给你交了社保养老保险,这些事都有记录的,是没有问题的,你去新的单位是可以继续接续在一起的意思,你没有马上找到新的
工作单位
,以前的工龄也都是算的是没有问题的,这个你不用担心的 ...
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