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事业单位辞职辞不掉
事业单位辞职
却走不了的窘境怎么办
答:
1、
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
事业单位
正式编制怎么
辞职
?
答:
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出
辞职
书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。
事业单位
在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应...
事业单位辞职
一直不批怎么办
答:
事业单位辞职
一直不批,你可以走正常的辞职流程,如果手续全部都正常的话,那么直接到时间走就行。
事业单位
在编人员
辞职
流程
答:
事业单位
在编人员
辞职
流程:1、先由个人向单位提出辞职,说明辞职原因;2、填写相关表格;3、由单位同意后交业务主管部门进行审核;4、由人事主管部门审批同意。事业单位工作人员只要正常
离职
,一般不存在不能辞职的情形,按程序3个月内就可以将手续办妥。如果单位不按规定,无故阻扰职工正常辞职行为,可直接...
事业单位
的员工
辞职不
批怎么办
答:
但对在涉及国家秘密岗位上工作,承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。 18、
事业单位
与职工解除工作关系,适用
辞职辞
退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。 19、聘用合同解除后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。
考上
事业单位
可以随时
辞职
吗
答:
考上
事业单位不
可以随时
辞职
,不能单位还没有批准就自动
离职
,或者一声不吭就离开单位,这实在不是一个成年人的作为,一定走正常手续。自动离职,一旦你选择了自动离职,会有很多后果,接纳你的单位不能给你办社保关系。不能给你签订劳动合同。3 档案等手续,关系都无法办理,带来很大的不便。二、什么...
我是
事业单位
在编人员,想要
辞职
该怎么办?———万分着急,请高手指点...
答:
你好,你和单位签订的进修协议具有法律效力。但是单位却不能因为该进修协议的存在而阻止你辞职,法律依据是《劳动合同法》。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。(没有任何附属条件,想辞就辞)《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供...
事业单位辞职
又不想辞职了
答:
看
单位
,到期他们不通知你办手续就不用
辞职
了,通知 就得办理。
在一个
事业单位
上班,快五年了,没编制,想
辞职
,父母怎样都不让?
答:
劳动者辞职,是不需要经过父母同意的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
事业单位
人员
辞职
最新规定
答:
事业单位不
能无故扣押个人档案。但是,如果本案中事业单位就工作人员
辞
聘有特别约定,不满足相关条件时工作人员当然不可
离职
,该事业单位也就当然可以继续保管个人的档案。二、相关法律依据: 《事业单位人事管理条例》 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解...
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