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事业单位违反劳动法怎么投诉
我是
事业单位
公开招聘入编人员,要
怎么投诉单位违反劳动法
答:
1、可以向当地的劳动部门投诉
。根据《劳动合同法》第七十九条的规定:任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。 2、可以需求工会的帮助。根据《劳动合同法》第七十八条的规定:工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履...
事业单位违反劳动法怎么
办
答:
法律主观:可以去劳动局申诉
。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,员工可以
向劳动行政部门申诉维权
。根据《中华人民共和...
怎么
找
劳动
监察大队
答:
如果遇到有劳动单位不遵守劳动法侵害劳动者合法权益的,
也可以拨打该电话进行投诉举报
。
劳动者可以向劳动保障监察机构举报
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动者认为用人单位侵犯自己的劳动保障合法权益的,可以直接向劳动保障监察机构投诉。
投诉时应提交投诉书
,写投诉书有困难的,可以口头投诉,由劳动保...
新疆
事业单位违反劳动法怎么投诉
答:
事业单位违反了劳动法,
也可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
。事业单位也要依照劳动法执行。《劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,...
我要
怎么举报
用人
单位违反劳动法
?去哪里举报?
视频时间 02:54
事业单位
不能准时发放工资还要求准时上班,
违反
了
劳动法
吗?
答:
事业单位
不能准时发放工资是
违反劳动法
的。用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构
投诉
。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果企业拒绝支付劳动者报酬的,劳动者可以提起解除劳动合同的请求。用人
单位违反
国家...
向
劳动
监察大队
投诉
的程序
怎么
走??
答:
若事实不清或无法调解或当事人不愿调解的,告知
投诉
人应自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向劳动仲裁机构提出仲裁申请。3、属于综合类案件(既有劳动争议,又有
违法举报
),分别按争议类和举报类案件处理方式进行处理。4、属咨询有关
劳动法律
、法规及政策性质的,依相关法律、法规及政策讲解或...
在编公务员加班上周工作时间84小时。
违反劳动法
打12333管用吗?_百度...
答:
目前我国公务员不属于真正的
劳动
者,不属于劳动关系,他们签订的聘用合同。所以怎么会和劳动局有关系呢?机关
事业单位
产生的争议属于“人事争议”,可以去市级人事局调解,不过公务员你还在乎什么加班,比如你是法院公务员,出去取证,经常超时工作。既然你是公务员,就要听领导的话,跟党走,你一去搞,不...
事业单位
不按
劳动法
随意安排上班时间谁来管
答:
如果用人
单位违法
延长劳动者工作时间的,劳动者可以依法向劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国
劳动法
》第九十条 用人
单位违反
本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
事业单位
强制加班可以向哪个部门
投诉
视频时间 01:41
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