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事业编管理岗和技术岗哪个工资高
管理岗
9级和专技岗12级
工资
的差别?这两个
岗位
有什么差别
答:
具体来看:
事业
单位的薪酬由基础部分和浮动部分组成。基础工资主要由
岗位工资
和薪级工资构成,管理9级和专技12级的岗位工资虽然一致,但薪级工资随年度考核调整,
管理岗
的晋升难度可能稍大,专技岗则在考核合格后有机会逐年提升。浮动工资方面,津贴补贴在同等级别下基本保持一致,但绩效工资部分,专技岗往往略...
技术岗和管理岗
的利弊
答:
此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比
管理岗
公平。专业技术人员的
工资与
职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业
技术岗
。2、晋升发展有差别:
事业
单位的职位升迁一般以人...
事业
单位
工资
标准表
答:
从基本工资可以看出,
专业技术岗的待遇高于管理岗,而工勤技能岗的待遇相对较低
。因此,如果有机会,应优先选择专业技术岗位。如果由于各种原因无法从事专业技术岗位,管理岗位也是一个不错的选择。对于工勤技能岗位,如果当地有转岗政策,应尽量抓住机会实现转岗。
事业
单位
管理岗和技术岗
比,
薪资待遇
差别在哪?
答:
事业
单位
管理岗和技术岗
的
工资
待遇需要按级别来比较。一,普通管理岗和初级技术岗的工资待遇基本相同,差距不大。二,中级技术岗的工资待遇相当于管理岗的副科级别待遇,比管理岗副科级别的待遇略高。三,高级技术岗的
薪资待遇
相当于副处级管理岗,比管理岗副处级别的工资待遇略高。总结,事业单位中的管理...
专技十二级和
管理
九级
哪个工资高
答:
根据《〈
事业
单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号)之规定,管理岗九级职员对应事业单位原有的科员。专业
技术岗
十二级
与管理岗
九级职员的
岗位工资
和薪级工资完全一致,可视为同样对应科员,但其绩效工资略高于管理岗九级职员。区别:事业单位里的专技是指技术等级划分,而职员是属于...
事业
单位
技术岗和管理岗哪个
更好
答:
事业
单位
管理岗和技术岗
的各自优势:1.工资方面。事业单位工资=
岗位工资
+薪级工资+绩效+各种补贴。专业技术岗工龄长则职级高,岗位工资就高,整体工资会高。同时,专业技术岗的绩效标准容易量化,绩效更加透明,但上限只有100%。管理岗分级少,职称升得更慢,岗位工资涨薪速度更慢,同时绩效工资主观性强,...
2021泉州
事业
单位
管理岗和
专业
技术岗
有什么区别,
哪个
好?
答:
工资区别 工资比较,一般技术员相当于科员,助理工程师和工程师相当于副科或正科,高级工程师相当于副处级以上,大体如此。
事业
单位
管理岗岗位工资
从1390元~4770元,事业单位专业
技术岗岗位工资
从1390元~4850元,薪级工资都是从215元~6355元。这样一对比,事业单位专业技术岗的最
高工资
比管理岗略高。
事业
单位
管理岗与
专业
技术岗
的区别?
答:
此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比
管理岗
公平。专业技术人员的
工资与
职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业
技术岗
。3、晋升发展不同
事业
单位的职位升迁一般以人员...
事业
单位
管理岗位和技术岗位
待遇有什么区别啊?
答:
工资不一样,每升一个级别就会高出50多元钱。
事业
单位工资等级
管理岗位
(
岗位工资
):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业
技术岗位
:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,...
事业
单位专业
技术岗
还是
管理岗
好? ,,
答:
此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比
管理岗
公平。专业技术人员的
工资与
职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。
事业
单位专业技术岗工作:事业单位专业
技术岗位
指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一...
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