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事业编辞职要禁考3年吗
事业编辞职要禁考3年吗
答:
1、一般来说,
事业单位工作人员辞职后不会直接禁考3年
,但在某些情况下可能有不同的限制。2、转正后的事业单位工作人员辞职,在部分地区的政策下,可能会要求禁考5年,尤其是针对服务年限不满两年或被辞退不满五年的公务员及参照公务员法管理的机关工作人员。3、如果单位同意辞职,可能不会受到禁考限制...
事业编辞职要禁考3年吗
答:
1. 通常情况下,
事业单位员工辞职后不会被禁止参加考试三年
。然而,根据不同情况可能会有不同的限制。2. 对于已经转正的事业单位员工而言,如果辞职,部分地区的政策规定可能会有五年内禁止参加考试的限制,特别是对于服务年限不满两年或被辞退不超过五年的公务员及参照公务员法管理的机关工作人员。3. 如果...
事业辞职要禁考3年吗
答:
事业辞职要禁考五年
。服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的工作人员,被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考,若是单位是同意辞职的,就能报考,若是单位并不同意辞职,自动离职就会按照《公务员法》规定按照单位辞退进行处理,并且五年以内不可报考。法律依据:《...
事业单位辞职
几年内不能再考
答:
5年。
事业单位辞职要禁考
5年,被辞退没有满五年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考,若是单位是同意辞职的,就能报考,若是单位并不同意辞职,自动离职就会按照法律规定按照单位辞退进行处理,并且五年以内不可报考。事业单位辞职的注意事项,提前申请,在上级未批准的情况下还是要认真按时上班,...
事业编辞职要禁考3年
答:
事业编辞职要禁考3年事业编辞职要禁考3年
对于被辞退没有满足五年公务员和参照公务员的工作人员是不可以报名的。如果单位同意辞职,工作人员是可以报名考试的;如果单位不同意辞职,员工是可以自动离职的,并且按照法律流程进行辞职。犯过刑事罪行,和被开除过的单位的人员是不能报名公务员;现役军人是不能...
事业编辞职要禁考3年吗
?
答:
如果您是
事业单位
的编制人员,
辞职
后有可能需要遵守当地规定的相关规定。有些地方
禁考
时间可能为
三年
,但具体禁考时间可能因地区和政策而异。建议您咨询当地人力资源和社会保障部门,以了解具体规定
事业单位3
-5年
禁考
是限本地吗
答:
不是。事业单位
3
-5年禁考是全国限制,
事业单位辞职
是
要禁考
五年的,服务的年限是不满两年的公务员和参照公务员法管理机关的人员,被辞退没有满五年的公务员和参照公务员管理机关的人员不得报考。如果是单位同意辞职的,就可以报考,如果是单位不同意辞职的,自动离职就会按照相关规定进行处理,并且五年以内不...
事业编辞职要禁考3年吗
答:
编制内的事业单位人员符合要求可以辞职,
事业单位辞职
后可以再次报考。根据相关法律规定,有下列情形之一的人员不得报考:1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;2、现役军人;3、报考聘用后即构成回避关系的人员;4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。《中华人民共和国...
事业单位辞职
会
禁考吗
答:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;2. 现役军人;
3
. 报考聘用后即构成回避关系的人员;4. 法律、法规规定不得招聘为
事业单位
工作人员的其他情形人员。并且每个地方会规定
辞职
后再报考的年限。"法律依据 《《事业单位公开招聘人员暂行规定》》第九条 应聘人员必须具备下列条件: (一)具有...
事业单位
试用期
辞职
会
禁考吗
答:
事业单位
试用期
辞职
一般不会
禁考
。事业单位服务期辞职,不会禁考,对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准,但是个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时无需单位批准,且单位有协助办理
离职
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