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二个人干三个人的工作
公司
工作
一直俩
个人干三个人的
活违法吗?
答:
是合法的,不是你们厂,好多厂都是这样的,精简人手。
三个人
的活
两个人干
,你尽最大的努力,不能完成任务,他们也不会咋滴,你们三个人的活两个人能完成任务,公司是不会安排人手的,
在工厂上班领导强迫
三个人的工作两个人干
合法吗,员工要求休息不批,个人...
答:
如果是正常的上班时间不上班不迈法,只是算况亡,达到一定的时间单位有权开除你。
三人工作
两人干只要能干就要干,你可以要求加工资,不应拒绝,这样对你以后在单位印象不好。
三个人的工作两个人做
了我怎么自我推荐加入?
答:
首选找到跟老板沟通的方式,然后组织语言跟他聊,可以这样聊:1、超负荷的这种
工作
方式难以持久,必将有人会走,这一走工作就没法衔接上了 2、建立起
三人的工作
,既是可以让工作更稳定,有走掉的也有接班人
填合同
三个人的
活
两个人干
。现在公司要扣一个人工资合法吗?
答:
不合法,你可从根据合同的找公司要,公司不给,你可以拿着合同去找当地劳动总载,或报警 ,他们会出面邦忙解决的。
公司为什么要把
三个人的工作
交给
两个人干
答:
就是榨取更多的劳动价值,公司的本质。
本事
3个人的工作
量,现离职了一
个人
,领导迟迟不招人,什么办?
答:
首先,找领导谈谈你的心情。其次,你再坚持坚持,也许老板已经有打算了。最后,坚持不了,那就离职吧!看看老板挽留不挽留你,如果挽留你的时候再谈!
请问
三个人的
活,让
两个人干
,付出两个人工钱,请问公司剥削了多少谢谢了...
答:
等价交换啊。。。
两个人
能做完就付出
2个人的
工钱啊 你们2个人都能搞定 为什么还要在去请多一个吃干饭的
上班
三个人做的
现
两个人做
,老板也不招人该涨工资吗?
答:
具体要看工作量的安排的。如果说本来你们三个都得时候,每个人都是满负荷工作的,那么现在
两个人
来承担三个人的活,压力重了许多,可以和老板商量涨工资的。如果说当初你们
三个人的工作
很轻松,现在两个人也只是正常的工作量,没有超出承受范围或者剥夺你们休息时间,那么涨不涨工资就要看老板心情和效益...
在物业上班,
三个人的
岗位
两
个干,当初答应给钱现在不肯给钱,我们应该怎...
答:
如果你能拿出劳动合同或者其他可以证明物业公司违反协议,不按约定给付工资的证据,那你可以凭证据向劳动仲裁部门寻求帮助。如果没有任何证据能够证明物业公司违约,那只有和物业公司协商解决。
厂里面上班。一个月。20天
两个人干三个人的
活。十天一个人干两个人的...
答:
因为请了几天假就不给发9月份工资是违法的!如果你请的是事假,可以扣除请假那几天的工资,但剩余的工资必须发给你!公式:扣除工资=月工资÷9月份
工作
日天数(22天)×请假天数 假设请假
3
天,月工资3000元:扣除工资=3000÷22×3=409.09元 还应该发给你,3000-409.09=2590.91元 你可以去劳动部门...
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