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二级主任科员转任副科实职
科员
提拨时 换单位了是否需要重新推荐考察
答:
根据相关资料查询显示,需要。按现行干部管理制度规定,
科员
提拨必须需要经过考察,考察环节一个都不能少,要求同样严格。即使是二级主任科员转任副科实职,也要经过考察。
二级主任科员转任副科长
有试用期吗?
答:
根据查询相关资料显示:有试用期。只要是任领导职务就有试用期。
二级主任科员
已经是正科级待遇了,要是担任领导职务,也应该是正科级领导职务,担任副科级领导职务职级几乎没有,即使有,也要按科级领导职务选拔任用规定执行,就是领导职务要有试用期。
科员转到副科级
需要几年
答:
科员转到副科级
需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位
副科
到正科级,如果是
实职
,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如
主任科员
,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级。晋升正科级须...
二级主任科员
晋升条件
答:
一、任三级主任科员2年以上 三级主任科员是晋升
二级主任科员
的唯一干部来源,这也就是说,只有在三级主任科员任职满两年以上的人员,才可能晋升为二级主任科员。当然,前提是在单位有空缺职数和组织正常提拔任用之下才能够进行。 二、2017年6月前任职的副主任科员或
副科实职
,累计任职满4年以上。 在2...
科员
可以直接升
副科
吗
答:
3. 作为一级科员,只要满三年,无论是否已经晋升为四级
主任科员
,都可以直接晋升为
副科级实职
职务,或者是管理八级,这在事业单位中相当于副科级的实职职务。4. 如果有足够的表现和良好的机会,一级科员甚至可能在两年内就被提拔为副科级实职,无需等待三年的规定时间。5. 提拔为副科级实职,尤其是对于...
主任科员
可以直接提拔为
副科
吗
答:
法律分析:四级
主任科员
可以直接提拔为正科级实职。由于四级主任科员是由职级并行,从一级科员晋升而来的,或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的,按照规定,
副科级实职
提拔晋升为正科级实职,只需要在副科级职级上任满2年,而副科级“非领导职务”提拔正科级实职,需要任满3年。公务员从职级直接晋升...
主任科员转副科实职
违反规定吗
答:
不违反规定。但如果继续享受
主任科员
待遇就占了两个岗位指数(七级级普通岗和八级领导岗),一般领导不会那么做,除非有文件特殊规定。现在改革阶段,八仙过海各显神通,什么事都不出奇。
副
主任科员
多久能升
副科实职
?
答:
研究生最快两到三年
副科实职
。正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位如果是非领导职务,比如
主任科员
,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔其他条件科员三年以上可以提副科。根据党政领导干部选拔任用工作条例,
任副科级
相关条件1年龄原则上35岁以下学历大专...
...期满后定级任副
主任科员
,多久可以
任实职副科级
领导?
答:
应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者
二级主任科员
2年以上;晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;晋升三级主任科员,应当任乡
科级副职
或者四级主任科员2年以上;晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;...
二级主任科员
晋升条件
答:
二级主任科员
晋升条件如下:1、事业正科(管理七级)晋升副处(管理六级),需在管理七级岗位上任满三年,具备大专以上学历,年龄一般不超过五十周岁,部分放宽到五十五周岁。2、公务员正科
实职
晋升副处实职,需在正科实职岗位上任满三年;正科实职晋升四级调研员,需具备一级主任科员,并任职满两年;正科的二级...
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