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五险一金中一金是必须交的吗
五险一金的一金是必须
买
的吗
答:
法律分析:五险一金的一金是必须买的
。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月...
五险一金中的一金
公司
必须交吗
?
答:
您好!五险一金,五险具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金。其中,
五险是国家法律规定必须缴纳的
,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的。五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,...
五险一金是
法律规定
必须要交的吗
答:
五险一金的一金是必须买的
。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。 劳动合同法关于五险一金的规定是强制的吗?是的。五险是《劳动法》、《社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》...
五险一金是
法律规定
必须要交的吗
答:
五险一金的一金是必须买的
。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属...
公司只给
交五险
,
一金
可以个人
交吗
?
答:
公司只给交五险,一金不可以个人交:
1、五险一金的一金是必须买的
。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。2、没有工作单位的个人是不能缴存住房公积金的,因为,住房公积金需要用人单位参与缴费...
五险一金是必须交的吗
答:
五险就是社保,
一金是
住房公积金,不需要同时交。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询...
五险一金必须交吗
答:
五险一金必须交
。用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险,否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金,用人单位可以选择性购买,但是必须为劳动者提供社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其...
五险一金中的一金是
单位
必须交的
还是单位自己定的
答:
是单位
必须
缴的,当然养老、失业、医疗个人还需承担一部分;如果不缴纳,违反法律,可以要求解除劳动合同并能获得补偿金。至于公积金从各地规定看也是单位必须缴纳的,费用单位、个人各一半,但是不缴纳从现在规定看,不能解除劳动合同。
五险一金中的一金
公司
必须交吗
?
答:
五险一金中的一金
单位
必须
依法缴纳,社保属于国家强制用人单位购买的。法律分析用人单位为职工办理社会保险登记主要有两种情况:一是用人单位到社会保险经办机构申请办理本单位的社会保险登记的同时,要为其职工申请办理社会保险登记。时间要求是自用人单位用工之日起三十日内申请办理。二是用人单位已经存在了...
公司
必须
给员工交
五险一金吗
答:
五险是
企业
必须
为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;
一金
(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
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