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五险一金哪些可以领出来用呢
五险一金
有
哪些可以
取
出来
答:
法律主观:一、
养老保险 有个人账户, 身份证 号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过 退休 发放 退休金 的方式领取
。 二、
医疗保险
、
生育保险
、
工伤保险
都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。 三、工伤保险、 失业保险 、生育保险都没有个人账户, 辞职 后保险自动...
五险一金能
取
出来
的有
哪些
答:
法律分析:五险一金中只有公积金和养老保险在达到一定的条件之后
,可以取出来之外,其余险种主要用作保障,是无法提取出来的。1.公积金:如果在本市范围内购买、建造、翻建、大修自住房的是可以用作购房首付的,如果不是本市户口,并且已离职一段时间,公积金达到了规定的封存月份,那么是可以凭借离职证明取...
五险一金
要
什么
时候
可以用
答:
法律分析:五险一金领取时间:1、
养老保险
。根据《社会保险法》第16条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、
医疗保险
。从第一个月缴纳开始,就可以使用医保卡里的钱(个人缴纳的部分),到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊。3、
工伤保险
。
五险一金
有
哪些可以
取
出来
答:
二、五险一金可以取出来的情况
2.1 个人账户养老金:在法定的退休年龄到来后
,可以按照规定领取个人账户养老金。2.2
医疗保险
:医疗保险一般用于报销医疗费用,不能直接取出。2.3
工伤保险
:工伤保险主要用于工伤医疗和康复,有一定的抚恤金,但不可随意取出。2.4
失业保险
:失业保险在失业时可以领取一...
五险一金哪些可以
提取
答:
法律分析:五险一金当中只有住房公积金是可以在符合条件的情况下提取的,办理提取业务
。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止...
五险一金可以
取
出来用
吗
答:
法律分析:
养老保险有个人账户
,不能取出来;
医疗保险、生育保险、工伤保险
都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使;工伤保险、
失业保险
、生育保险都没有个人账户,失业保险只要缴满一年,可以领取;住房公积金,只要符合公积金提取规定,随时可以提取。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性...
五险一金哪些可以
提取
答:
社保五险一金的使用具体如下:1、
工伤保险
:认定为工伤以后就能够享受到对应的工伤保险待遇;2、
失业保险
:在失业以后满足相应的条件就能够领取到失业保险金;3、
医疗保险
:在退休以后可以享受到终身基本医疗保险待遇;
4、养老保险
:在达到了法定退休年龄的时候,累计缴费满15年的情况,则可以每个月领取基本...
五险一金哪些可以
提取
答:
法律分析:
养老保险
只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。
工伤保险和失业保险、生育保险
都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。
医疗保险
的门诊部分可以持卡自由使用,但也不能取出现金。法律依据:《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,...
五险可以
取
出来
的是
哪些
答:
五险可以取出来的有:1、
养老保险
在离职时可以一次性领出、转出个人部分,或是在达到退休条件时按月领取退休金;2、
失业保险
可以在被辞退时获得一次性补助或是按月领取一定数额的失业金。五险为社会保险中的养老保险、
医疗保险、工伤保险
、失业保险和
生育保险
。五险单位和个人的承担比例一般是,养老保险单位...
五险一金可以
取
出来
吗
答:
五险中可以取出来的有以下:
养老保险、失业保险能够有条件的支取
。养老保险在离职时可以一次性领出、转出个人部分,或是在达到退休条件时按月领取退休金;失业保险可以在被辞退时获得一次性补助或是按月领取一定数额的失业金。【【法律依据】】《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄...
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