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五险一金的缴费标准
五险一金
缴纳的基数
答:
五险一金缴费基数如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地...
五险一金的缴费标准
答:
五险一金的缴费标准:1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八
。2.对于基本
医疗保险
,单位交百分之九,个人交百分之二。3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。6.对于住房公...
国家规定
五险一金标准
答:
法律分析:
1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%
。2、
医疗保险
:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。3、
失业保险
:由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%,...
五险一金
最低
缴费标准
?
答:
南京市 南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元
。具体如下:
养老保险个人部分缴纳比例为8%
,
医疗保险
个人部分缴纳比例为2%,
失业保险
个人部分缴纳比例为0.5%,公积金个人部分缴纳比例为5%。根据此比例,您可以计算得出个人在不同社保项目中需要缴纳的金额。请注意,具体的数额可能会因为政策的差异而略...
五险一金
最低
缴费标准
答:
1、养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)
。2、
医疗保险
缴费比例。单位9%,个人2%+3元 。3、失业保险缴费比例。单位2%,个人1%。4、工伤保险 。单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0....
五险一金缴费标准
答:
医疗保险
缴费比例:单位10%,个人2%+3元
失业保险
缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
生育保险
缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10...
五险一金缴费标准
答:
五险一金的缴费标准
:养老:单位缴纳20%,个人缴纳8%;生育:单位缴纳,个人无需缴纳;工伤:单位缴纳,个人无需缴纳;医疗:单位缴纳10%,个人2%乘以基数+3;失业:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;公积金:今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半。离职后自己交社保怎么交?员工离职后,如果...
五险一金
最低
缴费标准
答:
具体的最低缴费标准是根据当地的最低工资标准和规定的缴存比例计算得出的。例如,某地的最低工资标准为2000元,
养老保险
的缴存比例为8%,那么个人需要缴存的养老保险费用为2000元 x 8% = 160元,企业也需要缴存同样的金额。同样的计算方法也适用于其他保险和公积金。需要注意的是,五险一金的最低缴费...
五险一金
缴纳比例
标准
是什么
答:
具体缴纳比例是:五险一金缴费比例:
养老保险
单位21%,个人8%;
医疗保险单位9%,个人2%+3元
;
失业保险
单位2%,个人1%;工伤保险和
生育保险
由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十一条...
五险一金缴费标准
答:
法律主观:五险一金缴费标准为:
养老保险
单位21%,个人8%;
医疗保险单位9%,个人2%+3元
;
失业保险
单位2%,个人1%;工伤保险和
生育保险
由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之...
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