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五险一金能不能断交
五险一金断交
三个月有什么影响
答:
法律分析:五险一金间断了可以继续交
。但是社保断交,可能会产生不同的影响:1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。2、医疗保险:如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如...
五险一金
哪个
不能
断
答:
法律分析:五险中的养老保险和医疗保险是不可以断交的
。养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金,不过交得越多,当然养老金也越多。失业保险必须要交,个人缴纳不了、必须在单位账户...
五险一金能断交
吗
答:
五险一金能断交
。定义如下:1、首先我们需要明确社会保险的内容,主要项目包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险这五项,社保断缴后,对这五方面都会有一定的影响;2、五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可;而医疗保...
五险
哪些
不能断交
的
答:
个人可以交养老和医疗保险
。1、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。2、医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。3、失业保险基本没有什么...
离职后
五险一金
可以
断交
多久
答:
个人不能单独缴纳,只能单位缴纳,而且一旦失业就会断缴
。直到找到新工作续上为止。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险
可以
断交
吗
答:
五险可以
断交
,但是会有一定影响,比如影响社保缴费年限计算、影响购房买车、影响待遇享受等等。
五险一金
可以断交。参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。社保断交影响最大的是医保,医疗保险...
五险能断交
几个月
答:
法律分析:“
五险一金
是可以累计计算的,所以没有可以
断交
几个月的说法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
五险一金
可以
断交
几个月
答:
养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。失业险、工伤险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此...
五险一金断交
多久就作废了
答:
法律分析:养老保险和医疗保险要求缴费年限,但养老保险不要求连续缴纳,累计年数达到标准即可,但是医疗保险具有特殊性,即对当事人现行疾病危险作保障,所以
断交
三个月就不再有看病报销的保障了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满...
五险一金能断交
多久
答:
不要超过三个月。根据华律网显示,辞职后
五险一金
只要不重新交纳,理论上可以一直停下去。但社保最好停缴不要超过三个月。一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,如果社保停缴不超过3个月,在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。
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