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五险也要从工资里扣除吗
五险
都是
从工资里扣
么?
答:
五险一般都是从工资时扣除的
,但相关情况需要向员工说明,涉及到个人可以交纳的,也可以由个人进行交纳处理,具体情况可以在签订的劳动合同中进行明确规定,避免法律适用错误的情况发生。 一、 五险都是从工资里扣么?五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单...
五险
一金是从自己
工资
底薪
里面扣
的吗
答:
五险一金不一定是从底薪里扣除
,由于劳动者工资的组成比较多,除了存在底薪外,还有可能包括津贴、绩效工资、提成等等。而往往用人单位在支付工资的时候,这些都是一并支付的。当然每个月需要代扣的个人五险一金费用,也会从这里面出,那实际五险一金就不一定就是从底薪里面扣了。 一、五险一金是从自己...
五险
一金是
从工资里
直接
扣除吗
答:
五险一金当然都是从工资当中直接扣除的
,不可能是发了工资以后员工自己再去交五险一金,但是,扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险,因为这两项保险,国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。社保部分扣除的费用应该在工资条中写清楚。 一、五险一金是从工资里直接扣除吗?五险一金都是从工...
五险
一金从底薪
里面扣除吗
答:
法律主观:五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的
。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险...
工资里面扣除
的
五险
一金是个人的吗
答:
工资里面扣除的五险一金是个人的
。个人所得税计算时需扣除五险一金,这部分是从工资中扣除的个人应缴部分。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,工伤保险费和生育保险费由用人单位全额缴纳,不从个人工资中扣除。个人所得税的计算基础是扣除五险一金后...
五险
一金
需要从工资里扣吗
答:
五险
一金需要从工资里扣。企业为员工缴纳五险一金,缴纳金额是由公司和个人按照一定的比例共同承担的,个人缴纳部分由公司直接在员工的工资中扣除后代为缴纳。另外,由公司承担的部分是直接在公司的银行账户中扣除的。我们通过以上关于五险一金
需要从工资里扣吗
内容介绍后,相信大家会对五险一金需要从工资里...
五险
一金为什么
要从工资里面扣
答:
社保部分
扣除
的费用应该
在工资
条中写清楚。
五险
一金中的部分项目是
需要
用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者
工资里面扣
,而应当由用人单位承担。关于五险一金...
五险
是
从工资里面扣除吗
答:
五险
是
从工资里面扣除
。个人缴纳部分是
从工资里扣除
的。员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资都是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数。社会保险(SocialInsurance)是指国家通过...
五险
一金是
从工资里扣吗
答:
五险
一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是
从工资里扣除
的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。【法律依据】:《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作...
五险
一金是
从工资里扣吗
答:
五险
一金中的职工个人缴费部分是
从工资里扣
的。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位未依法为劳动者...
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