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五险的基数是税前工资吗
五险
一金
基数是税前
还是税后
答:
法律分析:五险一金的基数是税前工资
。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根据上年度当地社会平均工资,三倍为上线,60%为下线。超下线按下线缴费,超上线按上线缴费,区间按员工工资额度缴费(工资总额包括工资、补助、奖金及其它国家规定纳入社会保险基数的内容,并不单...
五险
一金是扣
税前工资
还是税后
答:
五险一金是在员工的税前工资中扣除的,而非税后工资。
五险一金的缴纳是基于员工的税前工资
,扣除顺序在个人所得税之前。税后工资是扣除五险一金和个人所得税后的实际收入。五险一金制度的实施有助于保障员工的合法权益和提高生活质量。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按...
交税的
工资
是按交社保后
的基数吗
答:
法律分析:五险一金的基数是税前工资
。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根据上年度当地社会平均工资,三倍为上线,60%为下线。超下线按下线缴费,超上线按上线缴费,区间按员工工资额度缴费工资总额包括工资、补助、奖金及其它国家规定纳入社会保险基数的内容,并不单纯...
五险
一金
基数是税前
还是税后?
答:
五险一金的基数是税前工资.五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成
,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金.1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和.按照社会保险缴费基数申报的有关规定,用人单位在办...
税前工资
是扣除
五险
一金后
的吗
答:
法律分析:税前工资是扣掉五险一金后的
。根据相关法律的规定,税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。 因此,税前工资≠税后工资+个人所得税。法律依据:《个体工商户个人所得税计税办法》第二十二条 个体工商户按照国务院有关主管部门...
五险
一金个人缴纳比例,
税前工资
包括五险一金吗
答:
税前工资
包括
五险
一金吗 包括个人需承担部分,个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,
基数是
以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的,交完五险一金后再减扣除的个税才是工资实发额,目前全国个人所得税起征点是3500元。
聘用人员单位缴纳
五险
一金
的基数是
什么
答:
五险
一金缴纳基数如下:五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴
基数为
缴纳人
税前工资
,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
五险
一金缴纳
基数是
什么意思?
视频时间 01:06
...社保缴费
基数
,公积金基数到底怎么计算?
是税前
,还是税后?个人收入...
答:
1,公积金
基数
跟社保基数应一致。比如社保8k,公积金也应该是8k标准 2,
税前
。实发工资是应发先减去社保公积金,再减起征点,再减专项附加扣除的顺序。所以按照应发工资去算基数很合理。3,末尾的问题因为数据全部由企业来申报,而企业账上别管社保个税啥的,总数全
是工资
薪金列支的,所以以企业角度的...
税前工资
是已经扣了
五险
一金了吗
答:
法律分析:税前工资包括公司缴纳的
五险
一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后
工资指的是税前工资
扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资...
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