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五险缴纳比例是按照薪资算吗
五险
一金
是按照工资比例缴纳吗
答:
法律主观:五险一金是指的社保和 住房公积金 。
都是按照工资的比例进行缴纳的
。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养...
五险
一金
是按
基本
工资算吗
答:
法律分析:五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的
。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。月工资超过上限的以上限为缴费基数,月工资低于下限的以下限为缴费基数。五险...
五险
一金是从基本
工资
扣还是绩效工资?
答:
用人单位统一给员工代交五险一金,
但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例
。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。五险一金缴纳比例如下:养老保险...
五险
一金
是按照
什么交的?
按照工资比例吗
?
答:
在自己工作之前一定要注意五险一金的缴纳,
五险一金是按照劳动合同签发时规定的比例以及自己的实发工资来进行缴纳的
,而且由个人承担一部分和企业承担一部分,从而能够确定自己的五险一金总额。五险一金的缴纳首先在缴纳比例上一般情况下都是由个人承担一部分,企业承担一部分的。就比如说养老保险是由单位承...
五险
一金
比例
怎么算
答:
法律分析:
五险
一金
缴纳比例
与
工资
是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数(
按照
职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定)乘以单位所在地规定的社保和公积金
缴费比例
得到的。(一)养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%%。(二)医疗保险...
五险
一金
缴纳比例是按照
个人保底
工资
交的吗
答:
不是,
是按照
本人上年度平均月收入为基数
按比例缴纳
。没有上年度平均
工资
的,按照劳动合同工资为基数按比例缴纳。最低
缴费
基数不得低于当地社平工资的60%。最高缴费基数不得超过当地上年度社平工资300%。
五险是根据工资比例
来交的吗
答:
接下来由为大家带来
五险
一金
是按工资
的什么比例交的详细知识,希望能够帮助到大家。一、五险一金是按工资的什么比例交 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地
缴纳比例
不一样。 1、养老保险
缴费比例
:单位20%(全部划入统筹基金)...
工作单位是不是应该把员工的
五险算
在
工资
里呢?
答:
而不应该依照4000块钱来
计算
,更不应该依照7000块钱来计算,由于7000块钱,其中的这2000块钱是由于企业单位来承担的社保交费。所以说我们的
薪资
待遇,是不包含企业单位所承担的社保缴费的,但是是包含大家个人所承担的社保缴费的,只要我们本人也要从薪水之中扣减一部分
的缴费比例
。
企业职工
五险
一金
的缴费比例是
多少?个人缴费比例是怎么
计算
的呢?
答:
自由职业者
按
什么
比例
交纳社保?假如归属于自由职业者交纳职工社保的,只有申请办理养老保险金、社会医疗保险两大类保险险种,不可以交纳失业险、生育保险和工伤险,也无法交纳公积金。自由职业者如果按每月
薪资
收入做为数量,不太好明确每月的薪资收入究竟是是多少,所以只好依照本地社保机构发布的
缴存
基数做为...
现在的
五险
一金是怎么
计算
的?
按照
怎样的
比例
和基数来上缴的?
答:
5%,个人不缴纳;5.生育保险
缴费比例
:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位
按工资
的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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