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产假的生育津贴怎样领取
产后社保
生育津贴怎么领取
答:
产后社保生育津贴领取方法如下:
1、怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院
。2、注意需要办理准生证;3、生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算;4、生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、...
产假的生育津贴怎样领取
答:
法律分析:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,
按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先
按产假工资发员工,然后等生育津贴发放下来
,将与产假工资的差额补给员工,剩...
2022年佛山
生育津贴怎样领取
答:
2、产假期间更换单位但无中断缴费的,
根据产假期间工资发放情况,分别核发生育津贴给分娩时所在用人单位及产假期间更换后的用人单位
。3、产假期间更换单位但无中断缴费的,如分娩时所在用人单位在产假期间已注销,有承继单位的,由个人申领已注销单位的生育津贴,由承继单位申领承继单位的生育津贴。4、参保职工...
合肥市
生育津贴怎么领取
答:
4、女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴
。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
由生育保险基金支付
;对未参加生育保险的...
产假期间
的工资和
生育津贴怎么
发
答:
产假期间的工资和生育津贴的发放方式如下:1、已参加生育保险的女职工,
生育津贴由生育保险基金支付
,标准为用人单位上年度职工月平均工资;2、未参加生育保险的女职工,生育津贴由用人单位支付,标准为女职工产假前工资;3、用人单位按职工上年度缴费工资总额的0.7%缴纳生育保险费,职工个人不缴费;4、产假...
生育津贴怎么领
答:
生育津贴领取
方法如下:1、职工所在的单位或者职工本人可以准备好职工
的生育
证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料,依法向社保经办机构提出申请;2、审核通过后,可以依法从生育保险基金中
领取生育津贴
。享受生育津贴的条件是什么享受生育津贴的条件如下:1、女职工生育享受...
小
产假生育津贴怎么领取
答:
小
产假生育津贴领取
流程:1、女职工流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇...
小
产假生育津贴怎么领取
答:
已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
由生育保险基金支付
。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育...
流产
的生育津贴怎么领
答:
1、工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,
由用人单位办理生育保险就医登记
。2、用人单位确定产检及生育医院。3、办理就医登记表。4、社保局核对生育期间相关费用。
5、女职工出院后由用人单位到社保局申请
,领取生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴...
产假期间的生育津贴如何领取
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