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京东tet管培生怎么样
京东tet管培生
薪资
答:
京东tet管培生薪资15、16k。
京东tet管培生首年月薪15、16k,最高年薪总包可达45万,是同一岗位普通应届生的2倍薪资之多
。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人...
京东管培生
是一种
怎样
的体验?
答:
作为京东世界的一员,我有幸深入了解
京东管培生
计划,这个自2007年启动的京鹰会—
TET
项目,无疑是京东培养未来中高层精英的摇篮。刘强东对这个项目的重视可见一斑,他曾公开表示,管培生计划是他对京东成就的骄傲。近年来,管培生们的快速晋升更是印证了这一点。京东管培生的招聘分为秋招和春季补招,秋...
京东tet管培生
薪资
答:
京东tet管培生薪资平均月薪为16464元
。根据查询相关公开信息显示,京东管培生首年月薪15、16k,最高年薪总包可达45万,是同一岗位普通应届生的2倍薪资之多。随着职级的快速上升,薪水是阶梯式上涨;日常福利有餐饮补贴、喜茶/KFC/MUJI、全勤奖等,还有100万无息购房借款、“安居计划"、员工救助基金、春节...
京东管培生
值得去吗
答:
京东管培生值得去
。1、发展机会:作为京东集团的管培生,将有机会接触到跨部门的工作和项目,拓宽自己的职业发展路径。京东作为中国领先的电商企业,拥有广阔的业务领域和发展空间。2、多元化的工作体验:京东管培生计划为期一到两年,期间将有机会轮岗到不同的部门,参与各种项目。3、学习与培训机会:京东为...
京东管培生
值得去吗
答:
值得去
。1、职业发展机会:有机会接触到京东集团各个业务板块的工作,包括电商、物流、技术、金融等领域,提供了广阔的职业发展机会和多元化的工作经验。2、福利待遇:京东管培生计划提供具有竞争力的薪资和福利待遇。此外,还将享受到完善的员工福利体系,包括健康保险、休假、培训津贴等。
京东管培生
与头部房企哪个好
答:
京东管培生
好。1、发展前景更好。京东管培生有机会接触到
京东集团
各个业务板块的工作,包括电商、物流、技术、金融、互联网等领域,鼓励管培生在各个部门进行轮岗,全面了解公司的业务和工作环境,并且有机会参与公司的重大项目,提高自己的业务能力和综合素质,为管培生提供了广阔的职业发展机会和多元化的工作...
京东管培生
值得去吗
答:
1、在京东内部受到认可。
京东管培生
轮岗完成后有自主选择定岗部门的权利,可以根据自己的职业规划以及兴趣所在来选择,在京东内部受到认可。2、有前途。京东是一家庞大的电商企业,在国内拥有极高的知名度和市场份额,管培生作为企业未来的中坚力量,必将在公司发展中扮演重要的角色,提供了完善的培训和发展...
京东管培生
有前途吗?
答:
京东管培生
有前途。对于京东管培生的招聘标准,刘强东曾在自传中描述说,“家庭条件比较好,小时候没有
怎么
吃过苦,这样的人我基本不会要。相较而言,我们更希望管培生是一般家庭或者贫困家庭的孩子,更希望他们是一些简单平实、吃苦耐劳、愿意奉献自己的汗水和智慧的人”。京东比较注重管培生的培养。管...
管理培训生有前途吗?
答:
京东
:
TET管培生
计划 小米:综合管培生 宝洁:综合/销售管培生 网易:内部运营管培生 可能刚进入公司时你的薪资会比其他普通毕业生略高,可能公司对你的培养提供了更多的资源倾斜,可能公司的高层会手把手教你、面对面沟通,但是,和普通基层员工相比,你的身份并无特殊仍然是普通员工,管培生光环加身只...
京东管培生
全流程解析
答:
首先,
京东管培生
计划是一个京东在07年开始启动的一个项目即京鹰会—
TET
(Trainee Eagle Team)。这个计划的目的就是为京东培养中高层的人才,进入的学生都是刘强东的学生,由此可见,这个管培生含金量之高。刘强东甚至在公开的报道中,也提到他对京东最满意的不是物流,而是管培生计划。 并且,...
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