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亲戚公司上班找借口辞退
上班
快3年,最近上司的
亲戚
来了,上司说我不能胜任
工作
要
辞退
我,并无补偿...
答:
单位
以不能胜任为由解除劳动合同需要满足3个条件:劳动者被证明不能胜任
工作
;2.在劳动者不能胜任工作后,单位要为其进行培训或者调整工作岗位;3.之后仍然不能胜任工作。否则属于违法
辞退
,要两倍支付经济补偿金。要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),并你不能胜任原工作的理由。否则拒绝...
今年到了
亲戚
的
公司上班
,亲戚想把公司的人换成自己人,不想聘请外人。公...
答:
对得住亲对得住同仕就行了。毕竟你也是打工的,慢慢引导咯!
我
单位
要裁人,被裁人是领导的
亲戚
,求各种方法和经验,最终目的将人
辞退
...
答:
请领导自己去找其
亲戚
谈话就可以了。如果可以,看看是否有类似
公司
帮其再找个
工作
就最好。
老板是
亲戚
,我主动
辞退工作
,现在闲着。但老板他说缺人手,一再要求我回 ...
答:
真不想回去就继续拒绝 或者说你在看其他的机 会,感谢他的好意,你 会继续帮他留意合适的 人~
想
辞退
一个自己的
亲戚
有什么好办法,人让他自己愿意走
答:
我劝你还是不要辞掉他,给他安排一个无聊且没有发展前途的岗位,不影响
公司
运作的前提下,他自己你要挽留,不然以后
亲戚
都没得做!
辞退
员工的时候要实话实说吗?
答:
辞退
员工时,是否要说实话,取决于具体情况。一般来说,诚实和尊重是任何情况下都应该遵循的原则。在正规的场合,比如
公司
或组织中,应该以诚实和尊重的方式进行辞退对话。这样可以减少员工的负面情绪,避免不必要的纠纷和法律风险。然而,有些情况下,实话实说可能会引发员工的不满或导致员工情绪激动。在...
集团
公司
规定不要
亲戚
关系员工。我填写表格的时候没有告诉我这个亲戚关...
答:
你们集团
公司
的规定,不要亲切员工关系,那么如果说你这个员工在你以前进入到这个公司的,跟你没有关系,你现在填写表格,那么当然应该。讲清楚,这个跟你没关系。你如果不填写的话,你就有隐瞒的嫌疑。
没签劳动合同,
公司
口头
辞退
员工有效吗
答:
有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人
单位
解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4...
怎么样能把在客房
上班
的保洁员给弄的
辞退
了,事情是这样的,我一个
亲戚
...
答:
如果,你知道她没有丈夫,自己养个残疾的孩子,和年迈的父母。一家人都靠她来维持生计,她非常需要这份
工作
,不得不把你
亲戚
挤走,如果她走了,又找不到工作,一家人就要挨饿了。如果真相是这样,你反而会同情她,就没有那么生气了。我们不了解一个人的苦衷,所以不要用主观的想法去对待。
给
亲戚
打工沒上保险沒签合同,十年后被
辞退
,可以要求补偿吗?
答:
五险一金是国家规定
公司
必须缴纳的,
单位
没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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