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人事专员底薪多少
人事专员
招业务员拿别人业绩提成的工作怎样
答:
好。1、收入高。
3-6K综合底薪+招聘提成
,招聘1个人提成平均约几千元,总体收入较高。2、待遇好。周末双休,五天8小时制,节假日按照国家法定放假,缴纳五险。
人事专员
试用期后
3200
(包含固定工资60%,绩效工资40%)是什么意思?_百度...
答:
试用期后3200就是转为合同工以后就是拿3200块钱每个月
,但是这3200块钱里面有60%,也就是1920块钱,是保底的,旱涝保收,然后有40%,也就是1280块钱,按照效益来拿的,一般来说这个钱是不可能拿完的,多少是要扣一点的。
郑州伟煊商贸有限公司怎么样
答:
1、郑州伟煊商贸有限公司招聘的人事专员工资高,
实习期两个月底薪3200元加新人招聘奖金(300元到500元),转正底薪3500元加招聘奖金(500元到800元
)加个人表现奖金,晋升奖可以拿到4000到6000一个月。2、郑州伟煊商贸有限公司招聘的人事专员有完善的晋升制度、申请即可以考核,三个月一晋升,机会多,因此好...
我想在郑州招聘一个
人事专员
,请老师指点下人事专员的薪酬
答:
人事专员
你就
底薪
订好,全勤订好,最主要是招一个干多长时间,给1人提成
多少
。切记,必须要有要求,比如,新人工作满3个月,提成100,或工作半个月提成100。主要看你自己
郑州正之博贸易有限公司
底薪5000
是真的嘛
答:
是真的。根据薪情工资官网平台显示,郑州正之博贸易公司,
人事专员薪资范围5000到6000元每月,底薪5000元每月
,社保类型五险一金,公司交通便利,临近地铁方便上下班。郑州正之博贸易有限公司,主要做日用百货,清洁环保用品,高档办公用品,电子产品,是一家生产及研发,发展型公司。
富士康的
人事
文员的待遇怎么样?平常工作累吗?
答:
新干班的
底薪
在2200左右 ,现在
多少
不清楚,给办理户口,户口地址是深圳龙华的,不是关内的。你说的
人事专员
应该是人资的工作,不会很累,一个月算上加班补助之类的有4000~5000了。住宿条件还行,4人间热水,有线 宽带,洗衣服全部免费。年终奖金在4到18倍底薪不等,看你的年终绩效。
武汉纳杰人才
人事专员
怎么样?说
底薪
6k,加其他绩效,说没有业绩也可以拿到...
答:
从工资上来说,6K的
底薪
不算低,如果是无责任的底薪,感觉不是很靠谱哦。一般来说,大部分城市的打电话招聘的
人事专员
,3-5K的到手工资都是合理范围内的。过高的话,可能就会有一定的风险,注意辨别。
人力资源
公司招聘
专员
,薪资待遇怎么给。
答:
北京这边
专员
级别一般的薪酬在2500-3000,因为是基础岗位,所以薪酬不太高,需要你不断提升自身能力。目前国内企业都越来越注重
人力资源
,而在基础人力资源工作中招聘占了所有百分比的将近30的工作比例,因此,你选择这个起点我认为是个非常好的机会。楼上的非专业人员的意见我建议你就忽略不计的好,我是...
万达
人事
工作时间
答:
万达人事工作时间为9:00-18:00。根据相关搜索显示,万达
人事专员底薪
三千朝九晚六,工作内容主要负责运营招聘平台账号,发贴更贴邀约跟进求职者面试入职,做6休1业绩达标可双休。
一般4S店
人事专员
的工资是
多少
的
答:
一个不发达的省会城市。一般
人事专员
的薪酬在2500-3500左右。个别也有2000的。4S店的话基本也包含在这个范畴之内。不用迷茫,人力资源很有前途,你属于科班出身还是有优势的。毕竟人力资源在中国兴起时间不长,很多内陆二三线城市的人力资源从业人员大多都没有科班出身的。好好干,会有出息。
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