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人事代理和编制外人员哪个好
人事代理和编制
的区别
答:
管理方式不同:人事代理更加注重灵活性
,可以根据市场需求和业务变化及时调整员工数量和结构;而编制管理则更加注重稳定性和规范性,一旦确定编制数量和结构,就难以轻易调整。稳定性不同:由于编制管理具有更强的规范性和稳定性,因此国家机关、事业单位等机构的人员流动性相对较小;而人事代理则可能因市场变...
选择高校做
人事代理
的行政
人员
,还是事业单位有
编制
的工作人员
答:
有了事业
编制
你就是入门了,将来有升职、职称晋升、培训进修、调岗等等各种机会,当然发展的好坏还是要看个人。没有编制的话你是在一个边缘人群,刚才说的那些机会几率很小。不过在大学里可能视野开阔些,将来可以再继续考博什么的,当然还要看你单位同不同意。
人事代理跟编制
的区别
答:
1、在性质上不同:对于
人事代理
而言,是属于企业对外招的一种
编制
;而正式职工是属于企业的内编制,是企业的正式员工。2、在含义上不同:人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正...
人事代理
教师
和编制
教师的区别
答:
2、稳定性不同 有编制的教师属于国家
编制人员
,工作更有保障,更稳定。
人事代理
教师属于企业员工,不纳入国家编制,工作不稳定。3、待遇不同 教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。人事代理教师,一般跟劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣公司支付工资,待遇较差,而且缴纳的社保比较少或者...
高校辅导员是
人事代理
的
与
有
编制
的辅导员是什么区别?
答:
是当中小学英语老师好呢,还是去当辅导员好呢?辅导员是
人事代理
的 喜欢教师这个职业的话还是当老师吧,工作稳定,福利待遇也不错。民办高校的辅导员是事业编制吗? 所谓事业编是指国家行政事业单位工作
人员编制
,由 *** 财政发工资的。而民办高校是企业兴办的,说白了就是个私有企业,民办公司,...
有正式
编制
的高校行政
人员和人事代理
制的高校辅导员,
哪个好
?
答:
肯定是有正式
编制
的高校行政
人员好
了,现在弄个编制很不容易。编制是对岗不对人的,但每一个岗位都会有人数的限制。
人事代理和
在编
人员
享受的待遇有什么不同?
答:
两者退休后的待遇是不一样的。因为
人事代理
在退休以后只能享受养老保险,而在编
人员
可以享受退休金。按照现在的水平来看,还是分体制内和体制外的,有些人的待遇比较高一些,因为它是在体制内,它的各种福利待遇都非常好,比如遇到节假日的时候可以休息,周六周天的时候也可以休息。但是这些待遇在编人员是...
都是合同工,
人事代理好
,还是劳务派遣工更好,
哪个
更有发展前途
答:
相比较而言,
人事代理
是合同工中,待遇最好、工资水平最高、工作也最稳定的用工形式。人事代理的工资待遇是和正式职工一样的,都是按同样的标准核算。除了不能像正式职工那样,晋升管理职位和职称,不能领取要求“在编在岗”
人员
享受的福利补助和待遇外,其他和正式职工也没有什么差别。人事代理最初的工资...
一个单位里
人事代理
制
和编制人员
有些什么区别?
答:
人事代理
是合同工、临时工,没有正式编制的,随时可以解聘,福利待遇也比不上在编人员,却要干他们不愿做的脏活累活。在编人员是有国家事业单位编制的,很稳定的工作,铁饭碗,将来退休待遇要好得多。
编制人员
,是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。
人员编制
...
正式
编制和人事代理
的区别
答:
人事代理制就是合同制,与正式
编制
的相比,稳定性要差一些,即合同是可以解除,而正式职工只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。
人事代理与
正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)
人员
在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政...
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