33问答网
所有问题
当前搜索:
人事是行政的一部分吗
人事
,
属于行政
管理部吗?公司设立了行政管理部,和同事争论了很久,现寻求...
答:
人事当然是行政管理部门啦
。打个比方,公司就相当于一个地方政府,下设的人事局你说是不是行政编制?当然是啦。公司也一样,人事部就是行政管理部。当然不排除有特殊的,因为毕竟是公司,如果老总亲自抓人事,很有可能把人事部提出来,和行政管理部门平级。
行政
是什么?
人事
有是什么?两者有什么关系?有什么区别?
答:
大的行政呢,主要是包括办公室日常管理工作,人事管理工作等等。
人事只是行政中的一部分
,这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与行政部分开,两个是独立的部门。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。行政人事主要职责:1.坚决服从分管...
人事
部和
行政
部有什么区别和联系?
答:
行政工作包括了人事工作,人事工作包含在行政工作中
。公司行政工作主要是指公司的日常管理工作,包括财务管理、财产管理、人事管理、日常安排、会议管理、档案管理、文秘工作、对外联络等等许多内容。人事工作是其中的一个方面。 人事工作本身也有许多的内容,比如包括人事招聘、人事培训与考核、人事日常管理、奖惩...
人事
部门
属于行政
岗位吗 行政人员包括哪些岗位
答:
正常来讲人事部门不属于行政岗位
,因为人事的主要工作职责是做好公司各部门员工的招聘以及维护等工作,与行政岗位的职责是不一样的,不过也有部分小公司需要人事部门的员工同时处理行政岗位的工作。以上就是关于问题“行政人员包括哪些岗位”以及“人事部门属于行政岗位吗”的解答。
人事
部隶属于
行政
部管吗?
答:
它和行政部分管的事项有很多不同,一般来说两个部门是平行的,没有隶属关系。但一些小型企业因部门少,
人事类事务由行政部兼管,但不设人事部
。 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 4 4 其他回答 看企业规模和发展状况:小型企业,一般人事与行政合二为一,也就是传统意义上的人事部,部门中的一把手多以人事...
行政
和
人事的
区别是什么?
答:
考核、建议;公司
人事
制度的拟定、实施、监督、完善;公司薪酬制度的管理;公司员工档案的管理等。二、管理权限不同。一般情况下,公司行政部门分管人事部门;人事部门
属于行政的
管理范围。三、描述对象不同。行政既可以象征国家的权利机关,也可以指一般企业单位;而人事一般是指企业单位的管理工作。
人事
部和
行政
部的区别是甚麽?
答:
人事
只是行政中
的一部分
,这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与
行政部分
开,两个是独立的部门。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。 人事部职责 总则 第一条 部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门。 第二条 管理权限...
行政
和
人事的
区别是什么?秘书和助理的区别是什么?
答:
大的行政主要是包括办公室日常管理工作,
人事
管理工作等等。人事只是行政中
的一部分
,这样的企业可能把人事归入行政部进行管理。但大的企业会直接设立人事部而与
行政部分
开,两个是独立的部门。人事部负责员工的管理,而行政部负责公司日常管理,一个管人,一个管事。要做好行政部门的工作,应当具备相应的...
行政
、
人事
、人力资源的关系和区别是什么呢?
答:
1、联系:首先人事部与行政部都是属于人力资源管理工作,被称之为:企业人力资源规划——企业组织结构。2、区别:其实人事部与行政部属于两个不同的部门,人事部主要管理公司人力资源六大模块的工作;而
行政的
工作相对杂,期间也会接触到
部分人事
方面的行政工作;他们都是公司的职能部门,为业务部门服务;...
行政
和
人事
傻傻分不清楚,这两个职位有什么差别?
答:
人事行政是
目前企业常用的两个职位名称,差异不大。有时还会设置
行政人事
。需要分离的话,人事主要是指人力资源规划、企业职位设置和部署、人力招聘和管理,人事教育和开发,工资福利管理,绩效管理,劳资关系管理,人事调查和汇总等人力资源相关工作,相关社会保障,就业,政府人事等政策上传和协调沟通工作。行...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人事和行政哪个权力大
行政人事属于什么部门
人事工作归行政部门管吗
行政包含人事吗
行政职位高还是人事
人事岗和行政岗哪个好
行政厉害还是人事厉害
医院行政岗最好的科室
人事和行政哪个工资高