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人事档案归档材料十大令
人事档案
怎么归类
答:
人事档案
怎么归类 人事档案一般分为
十大
类: 1、履历 2、自传 3、考察考核鉴定 4、学历和专业评聘职务
材料
(学生登记表、考生登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、培训结业成绩登记表、学习鉴定、学员思想小结(结业)、博士后研究人员工作期满登记表等材料...
10号令
档案
保管期限
答:
(二)本企业文件
材料
中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,未经会议讨论、未经领导审阅和签发的文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性来信、来电记录,企业内部互相抄送的文件材料,本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料,有关工作参考的文件...
档案材料
收集
归档
的范围
答:
其他材料:毕业生就业报到证(派遣证)
,人事争议仲裁裁决书(调解书),公务员申诉处理决定书(再申诉处理决定书、复核决定),再生育子女申请审批表等有参考价值的材料。
人事档案
整理步骤
答:
问责材料、处分材料、上级决定解除处分材料、检察院不起诉决定书、法院裁定书以及公安机关有关行政处理决定等材料
。 第九类:招录、聘用材料;任免、调动、授衔、军人转业(复员)安置、退(离)休材料;
辞职、辞退、罢免材料
;工资、待遇材料;出国(境)材料;党代会、人代会、政协会议,人民团体和群众团体代表会议;民主党派代表...
干部
人事档案
分类标准
答:
依据《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集
归档
规定》,结合当前工作实际,对干部
人事档案材料十大
类内容的原则划分如下:一、履历材料:主要是履历表和属于履历性质的登记表等材料,包括:1.干部、工人、教师、医务人员、军人、学生等各类人员的履历表(书)、登记表、简历表(《学生履历表》放1类,《学生登记表》放...
人事档案材料
收集
归档
范围有哪些?
答:
(16)离任审计
材料
(有鉴定意见) 2、考核、考察材料 (1)作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料 (2)干部考核登记表 (3)干部考核和民主评议的综合材料 (二)本类材料说明: 1、
归档
的考察、考核材料,需经组织上审定盖章,草稿不归档; 2、从本人
档案
中摘录的优缺点不归档,班组、科室搞的月考核材料不归档; 3、...
人事档案
怎么
归档
答:
人事档案
怎么
归档
1、员工基本信息登记 通常包括但不限于:姓名、性别、部门、职位、岗位、出生年月、年龄、民族、籍贯、政治面貌、身份证号码、学历、专业、学位、家庭住址、联系电话、紧急联系人姓名地址单位联系电话、入职时间、项目经历、家庭情况,某些情况下可能会包括五险一金购买情况、劳动合同起始时间...
干部
人事档案
主要由哪些
材料
组成
答:
根据中组部1991年颁发的《干部档案整理工作细则》及1996年颁发的《干部
人事档案材料
收集
归档
规定》,其内容一般分为
十大
类:1、履历材料:包括各个时期的干部履历表、简历表、个人简历、各类人员登记表。2、自传及属于自传性质的材料。3、鉴定、考察、考核材料:(1)民主评议综合材料,由组织上出具的鉴定性质的...
干部
人事档案材料
收集
归档
规定
答:
并根据经济社会发展和组织工作的需要,不断充实完善干部人事档案的内容。法律依据:中共中央组织部《干部
人事档案材料
收集
归档
规定》 第三条 干部人事档案材料形成部门和干部人事档案管理部门,必须认真贯彻执行有关的法律、法规和组织人事等工作的政策、规定。收集归档工作受国家有关法律、法规的保护和监督。
人事档案
里都有什么
材料
???
答:
10、员工离职审批表及移交记录 11、终止劳动关系通知书员工签收回执三、档案保管 1、
人事档案
保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等
资料
)应特别审查后专项保存。
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