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人力资源专业
人力资源
有哪些
专业
答:
人力资源
的
专业
有:人力资源管理、人力资源管理与心理学、劳动关系与社会保障等。一、人力资源管理专业 这是人力资源领域最为核心的专业之一。它涵盖了组织行为学、劳动经济学、招聘与选拔、员工关系管理、薪酬福利管理等多个方向。主要培养学生掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能,能够胜任企业或其他组织...
人力资源
管理
专业
介绍
答:
开设
人力资源专业
的本科院校有中国人民大学、北京大学、中央财经大学、东北师范大学、上海大学、江苏大学等,专科院校包括扬州市职业大学、连云港职业技术学院、长沙民政职业技术学院、广西职业技术学院等。选择人力资源管理的学生,需要具备团结友爱的精神和大局意识,能够统筹规划公司的员工和部门,处理事情有变通...
人力资源专业
主要学什么 有哪些课程
答:
1、
人力资源专业
学经济学和工商管理相关课程:主要包含管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。2、人力资源的专业知识课程:主要包含掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论。3、人力资源专业的基本知识课程...
人力资源
管理
专业
归哪类 有什么就业方向
答:
人力资源
管理
专业
属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。人力资源管理专业就业方向 人力资源管理专业毕业生可从事人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,...
人力资源
管理
专业
学什么 有哪些专业课程
答:
人力资源
管理
专业
的主要课程:经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等等。人力资源管理专业学什么课程 人力资源管理专业核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、...
人力资源专业
介绍
答:
1、
人力资源
管理
专业
培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。2、本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营...
人力资源
管理
专业
怎么样 主要学什么课程
答:
人力资源
管理
专业
主要学习课程有哪些 序号课程名称1招聘与配置2绩效管理3薪酬福利管理4劳动关系管理 人力资源管理专业工资及就业方向 人力资源管理专业工资 应届生月薪5240元/月毕业2年月薪10026元/月毕业5年月薪12589元/月人力资源管理专业城市去向 排名城市名称占比1广州19.0%2深圳17.0%3上海15.0%4...
人力资源专业
就业方向
答:
人力资源专业
就业方向 人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘这些工作。人力资源管理就业前景广阔 在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提...
人力资源
管理主要学什么 就业方向有哪些
答:
人力资源
管理
专业
就业方向主要是企事业单位,又或者是各类企业以及公共事业单位还有社团组织等。专业的毕业学生,可以掌握了人力资源管理学科的基本原理以及相应的专业知识和技能,可以胜任人力资源管理方面的工作。可以在相关的企业从事人力资源规划以及工作分析和职务,还有员工的招聘选拔以及人才培训还有薪资管理与...
人力资源
管理属于哪个
专业
主要学什么
答:
专科学历中,“
人力资源
管理”
专业
属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。具体专业所属学科类别可查看《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。人力资源课程体系《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与...
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